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春節假期剛過，作為中國制造業重鎮的珠三角地區，不少工廠車間已經開工。時間雖然提早，但員工返崗率高，迅速進入生產狀態。
記者走訪發現，早開工的背后源于訂單足，這些企業新年生產呈現新面貌，不僅新興產業增長速度快，傳統產業也加快數字化轉型步伐，用工結構隨之不斷優化。
信心如黃金。政府同樣時不我待，做好各種服務支持，以務實有力的行動進一步提振信心，保供促產助力“開門紅”。
開工忙碌：提早返崗、設備換新、增資擴產
人勤春早。2月17日，僅珠海市香洲區南屏科技工業園內，就有近40家重點企業有序開工，員工返崗率約70%。
珠海紫翔電子科技有限公司主要生產柔性印刷線路板，隨著市場布局不斷完善，今年的訂單穩步增長。據公司負責人介紹，17日開工第一天，生產線已經100%運行。企業2023年產值同比增長約9%，力爭在2024年第一季度實現兩位數增長。
在東莞，有的工廠春節不打烊。正月初四，廣東匯興精工智造股份有限公司內，貼滿了機器人寫的“恭賀新禧”，車間傳來陣陣機器轟鳴聲。“這是東莞制造業的‘煙火氣’。”匯興智造董事長鐘輝說，今年的海外訂單增長10%，為滿足客戶需求，企業春節期間安排了幾十名一線工人堅守崗位。
記者在珠三角走訪時發現，很多企業不約而同地談到一個新變化，員工回來變早了，企業比以往更早滿工達產。
成立于2010年的廣東博力威科技股份有限公司，正月初九開工到現在到崗率已經達到9成，人力資源總監劉向珣介紹，企業員工共有2000名，以往員工節后返崗沒那么快，今年感覺提早了一個星期。這家集輕型鋰電研、產、銷及服務為一體的國家高新技術企業，訂單已經排到今年4月。
在惠州，新春伊始，位于中韓（惠州）產業園起步區的公牛集團智能照明研發制造項目建設正酣，工程車輛往來穿梭，施工隊伍抓緊作業。在這片約4萬平方米的土地上，公牛旗下無主燈品牌“沐光”在大灣區的研發中心和智能制造中心正拔地而起。
不遠處，恒泰科技新一代全極耳大圓柱電池項目正式投產不到1個月。在現代化標準廠房里，經過涂布、碾壓、分切、卷繞、封裝等工序，一款兼顧動力與儲能領域的鋰離子電池成功量產下線，預計每年實現產能1GWh、產值約10億元。
在華外資企業的發展勢頭強勁，節后同樣按下復工復產“快進鍵”。有的看好發展前景，持續加大投資。
德國企業海格集團位于惠州仲愷高新區的工廠，新員工與新設備一同“到崗”。18日，工廠開工，電氣產品生產線一片火熱。負責人介紹，雖然新一年挑戰更艱巨，但在手訂單目前充足，工廠既新招聘車間工人，又引進智能化新設備，預計2024年的業績更加優異，設下了工廠產值達10億元的目標。
“我們在一流的大亞灣石化區建設的惠州乙烯一期項目比原計劃推進得更順利。”18日的廣東省高質量發展大會上，埃克森美孚中國區主席譚然恪說，“希望項目還可以促進更多本地下游產業的高質量投資。”惠州乙烯項目投資已超310億元，今年還將投資100億元，并進行裝置調試、試運行，準備年底開工投產。
生產新貌：訂單改善、產業升級、人才優化
早開工源于訂單足。車間開足馬力、規劃新建廠房、大額訂單收入囊中……東莞堤摩訊傳動科技有限公司約86%的員工到崗。副總經理蕭炳雄說，今年的訂單比去年有上升趨勢，2024年一開始就加大馬力生產，奔著全年目標，沖刺首季“開門紅”。“2023年公司產值達9億元，2024年目標是力爭實現產值增長15%，我們有足夠信心完成目標。”
珠三角產業結構持續升級，新興產業增長步伐加快。伴隨鞭炮聲響，紅包派發，東莞市德普特電子有限公司于17日正式開工。總裁助理于建明說：“有的訂單要得急，所以早早開工。”這家主要研發、生產消費電子液晶顯示模組的公司持續開拓新客戶、增多新品類，預計今年業績繼續增長，大多來自全球頭部企業的VR眼鏡訂單。
2月18日拍攝的德國企業海格集團位于惠州仲愷高新區的工廠產線。（新華社發）
在廣東利揚芯片測試股份有限公司的車間，大型機械臂光影交錯，身穿藍色防護服的工人穿梭其間。“我們十幾年來春節都不打烊，只是調整規模，像今年春節期間仍有約三成產能運行。”公司發展戰略中心副總經理周茂說，公司連續4年不斷增資擴產，“去年開建的工廠將于2024年下半年投產，預計有300多套新設備投入使用。”
傳統企業也吹響“沖鋒號”，開工迎來數字化生產新面貌。17日，佛山市富利包裝機械有限公司為160多位員工發放開年紅包，返崗率在90%以上。總經理助理唐良斌說，目前的在手訂單已經排至今年6月。為滿足產能需求，企業今年計劃投入激光切割機和激光除銹機等智能化設備，生產效率可提高70%左右。
17日，東莞市永益食品有限公司開工，返崗率逾95%。番茄沙司、鮑魚汁、雞精等調味品紛紛下線，裝箱出貨。“我們初八開工，每年如此。”副總經理孫彌奇說，“現在訂單勢頭好，2024年目標是營收增長不低于15%。”今年7月，總投資超6億元的永益食品工業園還將整體建設完成，可實現年產值10億元，進一步推動公司的數字化升級、產業化運營。
此外，人才需求結構隨著企業轉型也在不斷優化。17日開工第一天，東莞市朗晟材料科技有限公司的生產線全部啟動運行。總經理譚政新說：“目前員工到崗率超過80%。現在訂單情況非常好，我們滿負荷投入生產。今年爭取銷售額突破四億元。”
作為絕緣、耐火、環保高分子新材料研發生產制造商，朗晟材料發展創新，吸納高層次人才，在新春招聘中準備了研發工程師、機電工程師、推廣經理等多個高待遇的崗位。
促產紅利：專列送員、發力招聘、積蓄新能
信心如黃金。政府同樣時不我待，做好服務支持，加強配套保障，以務實有力的行動進一步提振信心，穩定企業生產力量。僅18日，4趟返崗專列接續駛入廣州，保障用工。“員工準時到崗，我們馬上開工！”廣州鵬凱環境科技股份有限公司副總經理劉勇剛說。
以2月18日18時33分到站的專列D1859為例，這趟從都勻東開往廣州南站的列車共組織了640名黔南籍的務工人員返粵，其中返穗返崗的約180人，將返回廣州市約50家企業上崗，為企業開工注入動力。
廣州市人力資源市場服務中心主任李漢章介紹，廣州、黔南兩地人社部門在春節前已共同籌備此趟專列，確保務工人員順利乘車。同時派發愛心包及“春風卡”等就業服務資料，做好乘車期間保障工作。“專列抵穗后，廣州市人社部門安排了多條大巴轉運路線，確保務工人員‘出家門，上車門，進廠門’。”李漢章說。
廣州市粵港澳大灣區經濟文化促進會秘書長李曉嵐介紹，部分制造企業一季度訂單增多、新增生產線，希望員工盡快返崗，加快生產速度。促進會與廣州人社部門第二次合作，為有專列服務需求的企業牽線，“火熱開工刻不容緩，關鍵是要人到位。”
開年以來，為加強企業生產與員工的供需對接，促就業促增收，廣東各地招聘如火如荼，求職招聘、政策宣講、職業指導、零工驛站，線上線下招聘服務全面發力。
19日在東莞市中心廣場舉辦的首場招聘會供需兩旺，人社部門還推出“莞就業”職通車、“派崗到家”零工驛站和“職等你”公交等移動就業服務品牌。數據顯示，東莞2024年節后用工需求16.31萬人，其中，技工需求2.58萬人、同比上升24.79%，用工結構進一步優化。
廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保介紹，今年廣東將緊緊圍繞制造業當家，圍繞加快形成新質生產力，以實施就業領域民生十大工程5年行動計劃為抓手，落實落細落穩就業16條等系列政策，確保實現城鎮新增就業110萬人以上。為推進廣東高質量發展提供堅實的人力資源支撐。
更多保供促產的新能量正在積蓄。17日，惠州市5個招商工作組瞄準新型儲能、電子信息、石化能源新材料等產業項目趕赴海內外上門招商，全市將全力穩企業、擴投資、強創新，實現全年經濟增長6%以上；18日，一批東莞公務員從“百千萬工程”現場調研點輾轉到市高質量發展大會，致力于不斷擦亮“科技創新+先進制造”城市特色，當地商務部門預測東莞一季度的進出口總值預計比去年同期增長約2%。
