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第一現(xiàn)場丨上橫高速公路建設(shè)忙
2023-10-19 記者 韋夏怡 北京報道 來源: 經(jīng)濟(jì)參考報

  近年來,一系列沿線重大交通項(xiàng)目不斷取得突破,一批又一批青年建設(shè)者為此貢獻(xiàn)著青春并快速成長。在橫跨郁江兩岸的廣西上林至橫州高速公路(以下簡稱“上橫高速”)項(xiàng)目上,也涌現(xiàn)出這樣一批奮勇?lián)?dāng)、敢于創(chuàng)新的青年先鋒。

  9月伊始,上橫高速西津郁江特大橋首個邊跨順利合龍。“我們的項(xiàng)目包括了一座特大橋、一個服務(wù)區(qū)以及聯(lián)通的互通樞紐,西津郁江特大橋是上橫高速一期工程全線唯一控制性工程。接下來,就是12月的主跨橋合攏了,預(yù)計(jì)明年將正式通車。”指著上橫高速公路第六合同段項(xiàng)目施工圖上的在建橋梁,中鐵四局五公司上橫高速公路項(xiàng)目部總工程師朱家煥成就感滿滿。這也是朱家煥工作7年來,作為總工程師的第一個重要項(xiàng)目。

  此次為確保邊跨合龍段順利施工,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格把控首節(jié)段鋼梁安裝精度,在邊跨合龍前對鋼梁安裝做持續(xù)監(jiān)測,采集并分析鋼梁受溫度影響值,確保邊跨順利合龍。經(jīng)現(xiàn)場實(shí)測,大橋北岸邊跨合龍誤差為5毫米,實(shí)現(xiàn)了毫米級誤差精準(zhǔn)合龍對接。

  “目前我們已申報國家專利32項(xiàng),獲得國家發(fā)明專利4項(xiàng),國家實(shí)用新型專利7項(xiàng)。”朱家煥介紹。剛剛結(jié)束的第四屆全國公路微創(chuàng)新大賽上,他還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得金獎1項(xiàng)(等級水準(zhǔn)測量依托UWB脈沖雷達(dá)快速測量技術(shù)),銀獎1項(xiàng)(深水域復(fù)雜地質(zhì)層深大鋼板樁圍堰施工技術(shù))。

  項(xiàng)目開工至今兩年間,肩負(fù)著建設(shè)上林、賓陽、橫州三縣紐帶的使命,中鐵四局五公司包括朱家煥在內(nèi)的一批青年先鋒奮勇?lián)?dāng)。

  與他并肩作戰(zhàn)的還有項(xiàng)目經(jīng)理周海峰。“把工程安全放在第一位,同時做好項(xiàng)目各個層面的統(tǒng)籌,也要為朱家煥他們做好堅(jiān)強(qiáng)‘后盾’。項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)主管、總工程師在職能上還是有很大不同,對于我是新的挑戰(zhàn)。”周海峰告訴記者,“開車自水電站附近繞行對岸通常需要40多分鐘,而伴隨著特大橋的建成通車,區(qū)域的經(jīng)濟(jì)和社會往來將更加便利,我們深知建好一座橋?qū)τ艚瓋砂督?jīng)濟(jì)發(fā)展的意義。同時,工期提前也是對我以及我們團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力的磨礪。”

  入職剛兩年的技術(shù)主管陳忠善,體會著實(shí)干項(xiàng)目工程帶來的“踏實(shí)”與“成就感”的同時,也在快速成長。“上橫高速公路項(xiàng)目是我工作后的第一個項(xiàng)目,這兩年來學(xué)到了很多。像朱家煥先后經(jīng)歷了南寧青山大橋、那平江流域治理等重點(diǎn)工程建設(shè),累計(jì)參與發(fā)明國家實(shí)用新型專利10余項(xiàng),是我的目標(biāo)和榜樣。”陳忠善告訴記者。

  2021年加入中鐵四局五公司的鄭富洪已經(jīng)由最初的項(xiàng)目見習(xí)生成長為部門商務(wù)主管。“感受最深的是項(xiàng)目部的容錯機(jī)制。像工程預(yù)算需要很豐富的工程經(jīng)驗(yàn),工程經(jīng)驗(yàn)是一個慢慢積累的過程,老師傅們的包容與悉心指導(dǎo)給了我們新人試錯的機(jī)會,也給予了我們更多激勵。”

  “他們一入職就有了業(yè)務(wù)導(dǎo)師、生活導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師三類導(dǎo)師引路。回想起來,整個隊(duì)伍建設(shè)體系變化很大。”工作16年的中鐵四局五公司上橫高速公路項(xiàng)目黨支部書記荊學(xué)兵感慨良多,上橫高速項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)近年來高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合中鐵四局“三導(dǎo)師”培養(yǎng)機(jī)制、關(guān)愛新員工“十心十意”系列活動,項(xiàng)目部不斷改革創(chuàng)新,加強(qiáng)新員工培養(yǎng)力度,同時深入實(shí)施局“1357”英才計(jì)劃,加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)選拔,打通青年員工成長成才渠道。

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