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農業經理人:扮靚“三農”大舞臺 唱好振興拿手戲
“新萌芽職業”折射產業躍遷
2022-09-28 記者 汪子旭 郭雅茹 來源: 經濟參考報

  懂技術、會管理的農業經理人正快速成長為新職業群體。

  時下,正是秋收的黃金時節。9月23日,在山東省德州市齊河縣,河北省秦皇島市昌黎恒昌農業服務有限公司總經理王海峰正帶領公司人員駕駛大型機械,在田間來回穿梭,開展繁忙的青貯玉米收割作業,切割、粉碎、裝運等工序一氣呵成。

  “從8月20日開始,公司開啟跨區農機社會化服務,除了在河北省內,還將在寧夏、山東等地開展青貯飼料收割作業,今年共接到收割訂單40萬噸,服務土地面積15萬畝。”王海峰告訴記者。

  “農業發展靠科技,科技進步看農機,農業機械化是農業現代化的必由之路。”在王海峰看來,農業種植人工成本越來越高,農機社會化服務既能為廣大小農戶解決耕種難的問題,也能通過農機的載體功能,使農業技術更好地得到推廣和應用,發展前景廣闊。

  ——“農業經理人”應運而生

  隨著農業生產向產業化、規模化、現代化邁進,像王海峰一樣的“農業經理人”應運而生。

  農業經理人,是在農民專業合作社等農業經濟合作組織中,從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員。

  農業經理人又被稱為“農業經紀人”“鄉村CEO”等。他們有文化,帶著專業知識投入農村建設;懂技術,引進先進技術設備,指導農民科學生產;會管理,延長農業產業鏈,幫助提高生產效率,助力現代農業發展。

  王海峰是怎么當上農業經理人的?他回憶說,他從小在田間地頭玩耍,看著父母種莊稼、建大棚、育新苗,對農村有著難以割舍的情結。2015年,他放棄了國企的“鐵飯碗”,走上創業之路。他堅信“科學技術是第一生產力”,決心要做懂知識有技術的“新型農民”。為了做好農機社會化服務,他購置了進口大馬力拖拉機、播種機、收割機、運輸車等機器設備,為當地及附近村莊種植戶提供播種、收割等服務,極大提高了農業生產效率。

  2018年,國家開展土地托管項目,對農民購置農機服務機器提供一定的補貼。王海峰果斷購入了第一臺“約翰迪爾8500”自走式青飼料收獲機,和他的團隊開始在各地開展農機社會化服務。2019年,恒昌公司成立,王海峰任總經理,將這項業務推廣到全國。

  “近幾年公司的農機社會化服務訂單逐年增加。目前,公司除了河北省內,與寧夏、內蒙古、江蘇、安徽、山東、新疆等多地農村也形成了穩固的合作關系。”王海峰說。

  ——農業現代化的領軍人才

  據人社部估算,到2019年,農業經理人從業人員在全國已經超過286萬人,遍布在全國各地鄉鎮和村組。2019年,農業經理人作為新職業,正式納入我國職業分類大典。

  培育農業經理人也成為加強農業領域人才隊伍建設、提升農業從業者生產經營能力的重點,見諸各項政策文件。2021年國務院印發《關于加快推進鄉村人才振興的意見》,提出加快培養農業生產經營人才,鼓勵有條件的地方支持農民合作社聘請農業經理人。2020年人社部和農業農村部頒布了農業經理人的國家職業技能標準。

  人社部2019年發布的《新職業——農業經理人就業景氣現狀分析報告》顯示,農業經理人活躍在農業生產的各個領域,是農業規模化經營的核心人物、農業現代化的領軍人才,在中國農業現代化進程中具有光明前景,率先成為引領風氣的高素質農民。

  上述報告預計,未來五年(2019年至2024年)我國對農業經理人的需求總量將達到150萬左右。隨著規模化經營的規模擴大和精度提高,職業內部可能會細化勞動分工,形成生產管理、銷售管理等職位。

  “隨著職業內容、技能標準的細化,農業經理人的專業性將進一步加強,社會認可度也將進一步提升。”農業農村部農村經濟研究中心鄉村人才振興研究課題組研究人員雷澤說。

  ——折射農業農村發展新氣象

  對個人而言,農業經理人已成為晉升為企業管理層的新渠道,是個人成長、職業發展的新發力點。

  這一新職業的萌發,也折射出我國發展新型農業、推動農業產業高質量發展、壯大農村集體經濟的農業農村新氣象。

  “增設農業經理人這一新職業,主要是由于我國農業生產經營的專業化管理需求不斷提升。”雷澤說,當前,我國農業規模經營水平進一步提升,生產方式更注重標準化,產前制定生產方案、作業計劃的要求增加,產中的技術應用逐步擴大,發展模式也更趨向產業化,農業生產、經營、服務的聯系愈發緊密,產業集聚度明顯提升。

  來自農業農村部的兩組數據證明了這一點:一是“我國農作物耕種收綜合機械化率超過72%,農業科技進步貢獻率達到61%。”農業農村部副部長鄧小剛此前在新聞發布會上介紹,當前,科技成為農業農村經濟增長最重要的驅動力,農業發展由依賴資源要素投入向創新驅動轉變。

  二是截至2021年底,全國依法登記的農民合作社達221.6萬家。目前,全國農業社會化服務組織數量達到95.5萬個。近年來,各地著力培育新型農業經營主體和社會化服務組織,不斷提高農業生產組織化和規模化水平。

  “這些變化都增加了對專業化經營管理的需求。農業經理人的本質就是讓專業人才來組織實施農業領域的各項生產經營活動。”雷澤說。

  雷澤表示,未來,隨著鄉村振興戰略的深入推進,我國農業規模化、標準化、產業化程度將不斷提升,對經營管理人才的需求也將持續提升,農業經理人將迎來更加廣闊的職業前景。

  “扎根農村、服務農業,做一名新時代的‘新農人’。”對于王海峰來說,自己的鄉村振興夢已經啟程。他堅信,在農村這片廣闊天地,像他這樣的農業經理人大有作為。

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