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　　春招旺季全面開啟，今年春招市場會有哪些新變化?求職的你做好準備了么?

　　2月14日，智聯招聘發布了最新一期2022年春招市場行情周報。2022年春節后第一周，隨著企業復工復產和人員流動，就業市場供需雙方的活躍度開始上升。節后第二周，各地高校開學季逐漸拉開帷幕，企業招聘和畢業生求職將迎來小高潮。

　　數據顯示，職場人對2022年經濟形勢抱有樂觀期待。節后首周求職行為活躍，平均招聘薪酬10088元/月，其中北上深杭居前四。金融、IT互聯網依然是高薪行業，人工智能崗位薪資21985元/月，新能源汽車、半導體、生物醫藥新晉高薪職業榜單。

　　2022春季企業經營平穩 招聘規模同比小幅收縮

　　智聯招聘春節后面向企業的調研數據顯示，35.7%的企業表示今年春季經營狀況比去年好轉，34.3%表示惡化，30.1%認為無變化。各占3成，判斷截至目前，今年春季企業總體經營狀況較為平穩。

　　智聯平臺數據顯示，今年節后開工第一周企業招聘職位數同比減少4.5%，招聘規模小幅收縮。這可能與2021年疫情后首個春招企業招聘的反彈有關。

　　從企業春招對象來看，調研顯示，58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生，39.1%僅針對有經驗的職場人，2.9%僅招聘應屆畢業生。此外，近九成的企業在春季校招時，同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。

　　雖然企業招聘需求下降，就業市場競爭激烈，大學畢業生等群體就業仍困難，但職場人對經濟形勢仍抱有較為樂觀的期待。調研數據顯示，37.6%的職場人認為2022年經濟形勢將會比去年更好，38.6%認為會差不多。特別是87%的受訪者表示，2022年北京冬奧會的成功舉辦增強了其對中國發展的信心。

　　節后首周求職行為活躍 物流/倉儲行業崗位需求旺盛

　　今年春節后第一周，求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數為11.3，即平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

　　智聯招聘大數據顯示，開工第一周，在招聘需求前10的行業中，互聯網/電子商務、計算機軟件行業的招聘需求規模較大，占比合計接近2成，行業薪酬水平也較高。房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數高達25.3，招聘職位數同比減少31.5%，簡歷投遞數同比則增長58.2%。教育/培訓/院校行業熱度下降，招聘職位數較去年同期減少52.8%。中介服務行業就業競爭相對緩和，平均每個崗位收到約5份簡歷。

　　開工第一周招聘需求同比增幅前十行業中，物流/倉儲行業崗位需求旺盛，職位數增幅排名第一。疫情后，物流倉儲行業招工需求持續上漲，今年春季依然保持這一趨勢。計算機軟件、酒店/餐飲、銀行等行業招聘職位數同比增幅也相對較大。

　　春節后第一周招聘需求前20的職位中，銷售、客服、人事、財務和行政等基礎型崗位人才需求相對穩定，招聘需求占比較大。其中，財務、行政和人事的競爭指數較高，平均每個崗位收到16至30份簡歷，銷售和客服的就業競爭相對緩和，銷售管理的薪酬相對較高，達到14820元/月。

　　健身、餐飲、零售和美容等職業的招聘需求同比增幅相對較大。其中，運動健身的職位數較去年增長68.6%，餐飲服務增加51.2%，零售百貨上升37.8%，健康美容增加23.7%。疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節前后全國各地出臺多項促消費舉措，服務類和接觸類等線下消費復蘇，帶動上述職業人才需求上漲。

　　此外，配送理貨崗位增幅達145%，視頻主播、直播帶貨崗位需求旺盛，帶動演藝人員/經紀人職位數增長63.2%，汽車制造、技工、計算機技術類人才需求也均上漲。

　　平均招聘薪酬10088元/月 北上深杭居前四

　　節后第一周，企業招聘的平均薪酬為10088元/月，較去年同期(8993元/月)有明顯上漲。北京以13531元/月的薪酬排行全國第一，上海排第二名，平均招聘薪酬為13088元/月，第三名和第四名是深圳和杭州，薪酬水平為12685元/月和11417元/月。薪酬過萬的城市還有南京、廣州、珠海、蘇州和廈門。總體來看，長三角和珠三角地區城市薪酬水平普遍偏高。

　　新能源汽車、半導體、生物醫藥新晉高薪職業榜單

　　分行業來看，春節后首周基金/證券/期貨/投資行業的平均招聘薪酬高達13497元/月，仍位居行業之首，網絡游戲行業排名第二，IT服務(系統/數據/維護)和計算機軟件行業分列第三和第四，薪酬水平為11826元/月和11821元/月。月薪過萬行業數量較去年有明顯增加，保險、銀行、專業服務咨詢、通信電信、航空航天等行業也躋身“萬元俱樂部”。

　　高薪職業中，企業高層管理人員薪酬為23132元/月，處于榜首。人工智能領域人才缺口大，企業紛紛通過高薪搶人引才，春節后第一周平均招聘薪酬為21985元/月，也進入月薪過2萬元的職業行列，較去年同期(18821元/月)有明顯上升。高薪職業中技術類人才居多，如移動研發、數據工程師、通信及硬件研發、前端開發等，金融類人才的薪酬水平也較為可觀，如投融資、基金證券、銀行和金融服務等職業薪酬水平也較高。

　　此外，今年國內新能源汽車市場火熱，產品需求保持高增長，帶動汽車制造相關職業人才需求爆發，薪酬水平較去年同期上漲31.3%，新進入高薪職業隊列。電子/電器/半導體、測試工程師和生物/醫藥職業薪酬也有明顯增長，排名有所上升。