重組過會被通過 特鋼出現巨無霸
據媒體報道，7月29日，大冶特鋼發行股份購買資產暨關聯交易事項獲中國證監會2019年第34次工作會議審核有條件通過。根據收購預案修訂版，此次交易大冶特鋼作價231.79億元、以發行股份的形式購買泰富投資、江陰信泰、江陰冶泰、江陰揚泰、江陰青泰及江陰信富合計持有的興澄特鋼86.50%股權。業內人士認為，此次交易完成后，中信集團下屬的特鋼板塊將實現整體上市，對特鋼行業逐步走向專業化、精細化、國際化發展的當下具有重要的現實意義。也說明，國內特鋼企業通過做大規模卡位國際市場的步伐正在加快。大冶特鋼是中國現存最早的鋼鐵企業之一，目前歸屬于中信泰富特鋼有限公司旗下，中信特鋼則是目前世界鋼種覆蓋面大、涵蓋品種全、產品種類多的精品特殊鋼生產基地。
據悉，重組之后的大冶特鋼將以1300萬噸級體量成為世界上最大的特鋼企業。這將有助于提升大冶特鋼在國際特鋼市場上的競爭力，也有助于提高中國在這個產業的地位。現實情況是，我國特鋼行業的發展水平和國際特鋼行業相比，仍有一定差距。近兩年來，我國特鋼出口量大幅上升，以大冶特鋼為例，2017年境外營收15.92億元，占全年總營收的16.35%；到了2018年，這一數字增長至22.64億元，占全年總營收的18.76%。或者說，行業已經做大，做強還需時日。上述重整方案，是在原有生產布局上的并購重組，能較快達到擴大產能和優化產業鏈的目標，較快實現由大轉強的目標。比較而言，通過資本市場實現這種并購的目標，較為快捷，但也容易產生合并各方的新矛盾。如何化解這些矛盾，達到并購的多方共贏，還需做認真細致的工作。
聯名罷免董事長 不可輕視小股東
據媒體報道，新潮能源小股東聯名罷免董事長。7月12日下午，聲稱受十名中小股東委托的一行2人來到新潮能源遞交文件，文件核心內容為罷免包括公司董事長劉珂在內的多名董事和一名監事。同日，公司還收到了匿名郵件，也是同樣內容。圍繞其中一名關鍵股東是否是適格股東身份，小股東拿出兩家律所的法律意見書加持，而公司則聘請四家律所出具法律意見書不予以支持。雙方紙上唇槍舌劍，頗為精彩。7月29日晚間的最新公告顯示，根據律師意見，提議召開股東會的股東合計持股比例不足10%，不符合提起召開股東會的相關規定。最終公司7月29日召開董事會全票通過不同意部分股東提議召開股東會的議案。但有媒體稱，從持股數量來看，上述十家股東合計持股11.37%，達到了合并或單獨持有公司10%股份的條件，按有關規定，可以提請召開股東大會。
關于事件本身的誰是誰非，似乎應該由監管部門或相關法律機構認定。這個事件的關鍵點在于，中小股東應有的權利和可以行使的權利應該如何展示和得到保證。有媒體報道，當年一擲千金參與定增的小股東，三四年時間過去，隨著公司股價的下跌，小股東損失慘重。知情人士說，這十個股東的股權已經全部處于質押狀態。顯然，這些小股東權益受到損害，他們有權利通過召開股東會的形式，罷免負有一定責任的公司董事長或其他負責人。至于法律程序上的事，可以有法律專業人士做得更完善、更合規。這說明，在公司股價大幅下跌、投資人損失慘重的情況下，除了割肉逃離，還有其他的路可走。投資人維權的路徑在何處？除了監管部門的保駕護航外，投資人應該熟悉法律法規，在法律的框架內，充分行使自己的權利。
