據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道,據統計,截止目前,全國多個省市已經上調了今年的最低工資標準。數據顯示,地方政府上調最低工資的步伐有所放緩,漲幅明顯回落。
從今年4月開始,上海將月最低工資標準從2190元上調至2300元,增加了110元。隨后,各地陸續上調最低工資標準。6月起,山東、甘肅開始執行新的工資標準。7月,進入最低工資的密集調整期:天津、江蘇、福建、貴州、湖南同時執行各自新的標準。北京市也宣布,將于9月上調最低工資標準,由目前的每月1890元調整為2000元。
本輪調整后,月最低工資標準超過2000元的省市增加到3個,即上海、天津、北京。
記者統計發現,全國各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區,多為沿海經濟發達地區,而西南、西北、東北等地的工資標準較低,西藏和廣西排名墊底,廣西第四檔最低工資僅為1000元,不及上海的1/2,成為全國工資標準最低的地區。
中國國際經濟交流中心副總經濟師張永軍分析指出:總體來看,全國各地的最低工資標準基本上與各地區的經濟發展水平大體一致。除了經濟發展水平之外,影響最低工資標準的還有物價水平、勞動力的供求關系等因素。
根據規定,最低工資標準每2年至少調整一次。數據顯示,每年調整最低工資標準的省份數量和調增幅度,都在下降,張永軍分析了其中的原因。
張永軍:這個主要還是跟經濟發展的步伐有所放緩有關系。另外,近些年,企業的總體利潤水平比之前有所下降,在這種情況下,工資增長的步伐放緩也是比較合理的。
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