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人社部:已取消職業資格許可433項 完成70%目標
2017-01-24 作者: 來源: 中新網

  人社部23日舉行2016年四季度新聞發布會,人社部政策研究司副司長盧愛紅表示,至今已取消職業資格433項,完成國務院確定取消70%的目標,下一步將建立國家職業資格目錄清單管理制度,清單外一律不得許可和認定職業資格,清單內除準入類職業資格外一律不得與就業創業掛鉤。

  盧愛紅介紹了2016年全國人才隊伍建設工作進展情況:一是深化人才評價機制改革。建立適合不同人才成長規律和實際特點的評價機制,印發關于深化職稱制度改革意見,分類推進人才評價機制改革。大幅削減職業資格許可和認定事項,在前五批已取消272項國務院部門設置的職業資格基礎上,又分兩批取消職業資格161項,總計取消433項,完成國務院確定取消70%的目標,各地也都取消了一批自行設置的職業資格,人才負擔和制度性成本持續降低。研究制定國家職業資格目錄清單管理制度,提出國家職業資格目錄清單,職業資格規范化管理進一步加強。

  二是專業技術人才隊伍建設取得新進展。高層次人才選拔培養工作有序實施,開展“萬人計劃”百千萬工程領軍人才、享受政府特殊津貼專家選拔工作,實施萬名專家服務基層行動計劃。做好留學回國人員服務工作,實施高層次留學人才回國資助、海外赤子為國服務行動計劃。貫徹落實國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見,實施博士后創新人才支持計劃。實施專業技術人才知識更新工程,完成急需緊缺人才培養和崗位培訓127.35萬人次。

  三是技能人才隊伍建設不斷加強。隆重表彰了30名中華技能大獎獲得者和299名全國技術能手,突出宣傳了一批優秀技能人才的典型。高技能人才振興計劃深入實施,制定技工教育“十三五”規劃,技工院校改革發展推向深入,校企合作廣泛開展,企業新型學徒制試點取得成效,各類技能競賽規模擴大,全年新增高技能人才290萬人。

  盧愛紅還指出了下一步人才隊伍建設工作安排:一是全面深化職稱制度改革,加快制定配套政策,積極穩妥實施。扎實做好分類推進人才評價機制改革工作,分類建立符合不同人才成長規律和實際特點的評價機制。建立國家職業資格目錄清單管理制度,清單外一律不得許可和認定職業資格,清單內除準入類職業資格外一律不得與就業創業掛鉤。

  二是加強專業技術人才隊伍建設。加強高層次人才培養選拔,大力引進“高精尖缺”人才,實施專業技術人才知識更新工程、百千萬人才工程、萬名專家服務基層行動計劃、新疆西藏特培計劃等重點人才項目。實施好博士后創新人才支持計劃、留學人員回國創新創業啟動支持計劃。

  三是加強技能人才隊伍建設。研究完善技能人才職業技能等級認定和提高待遇政策,暢通技能人才職業發展通道。實施國家高技能人才振興計劃,加強高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設,推進企業新型學徒制、職業訓練院、職業培訓包等試點工作。實施農民工職業技能培訓綜合計劃。做好第44屆世界技能大賽參賽和第46屆世界技能大賽申辦工作。

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