瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)創新管理學教授比爾?費舍爾,9月19日在由海爾集團和經濟參考報聯合主辦的“人單合一雙贏模式探索十周年暨第二屆海爾商業模式創新全球論壇”上表示,在互聯、分布式、共享的世界里,很多公司的組織結構都沒有變化,但是在海爾,他們知道自己需要如何改變,并不斷探索嘗試,這是海爾的差異化地方。
比爾?費舍爾表示,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏強調,把信任進行延伸,把客戶引入到內部外部,來擴大你的邊界。我們現在變化很快,變得更加個人化,想要有好的執行力,就必須要給各個合作方都帶來互贏,讓每個人能做出貢獻,海爾平臺的理念確確實實表達了海爾為什么會做到這些。
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