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匯添富老總林利軍將離職 “后林時代”陷隱憂
2015-04-03    作者:記者 王原 李保金/上海 北京報道    來源:經濟參考報
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林利軍 資料圖片

    “每年基金圈都在傳林利軍要離職,不過看來這次的傳聞不是空穴來風”,上海一位基金業內人士告訴記者,早在今年年初圈內就傳出了匯添富基金總經理林利軍行將離職的消息。雖然匯添富方面回應稱“林總目前仍在公司上班”,但是已有多家媒體公開消息顯示,林利軍正在辦理離職手續,下一步去向將是創設自己的私募基金。
  在牛市來臨之際,“林利軍們”的離職也成為基金界高管、基金經理“奔私潮”的縮影。盡管能夠獲得充分理解,但是離開了強勢領導人,匯添富下一步的走向也蒙上了一層隱憂。

  激勵機制缺失 總經理“奔私”

  又走了一位大佬!“基金業內最年輕的‘一把手’”是媒體慣常貼給林利軍的標簽,他近期的離職傳聞又燃起了牛市行情下基金高管“奔私”的話題熱度。
  公開資料顯示,林利軍擁有在復旦大學世界經濟系及美國哈佛大學工商管理的雙碩士學位,且有著多年的海外工作經驗,歷任上海證券交易所辦公室主任助理,上市部總監助理,曾于1998年在上交所參與過中國第一只基金發行上市工作,并曾任職于中國證監會創業板籌備工作組及上市公司監管部。值得一提的是,林利軍曾任上海主管金融的常務副市長屠光紹的秘書,在上交所和證監會都有工作經歷,而屠光紹此前任證監會副主席。
  去年9月,有媒體報道稱,林利軍可能將接替陳耿成為國泰君安證券新總裁,但匯添富基金很快發出公告予以否認。去年市場盛傳林利軍會很快出任匯添富基金公司的董事長,公司也會啟動股權激勵等事項。但直到目前,林利軍依然只是匯添富的總經理和法人代表,股權激勵一事也始終未見落地,不少人猜測這或許是林利軍選擇離開的原因之一。
  激勵機制不成熟、限制多、監管嚴一直是公募大佬奔私的主要原因。事實上在去年年中,匯添富電子金融總部總監楊綱就離職“下海”創業。據業內人士透露,匯添富電商業務投入巨大,公司對于電商渠道建設的傾向性非常明顯,團隊人數或僅次于擁有余額寶的天弘基金。
  “楊綱是匯添富基金電商業務中很重要的骨干人物,匯添富近幾年電商業務的規劃和落地都是由他來執行的。”當時有媒體報道,楊綱的離職對匯添富電商而言,相當于領軍的骨干人物出走。

  主打快樂文化 “林氏烙印”深刻

  30歲出頭即擔任匯添富總經理,被業內譽為公募界最年輕的一把手。在匯添富工作的十余年間,林利軍一直擔任總經理,匯添富也被其打造成上海一家極具實力的基金公司。
  作為一家充滿“狼性”的基金公司,匯添富基金在品牌投放、基金營銷等方面有著鮮明的特點,而林利軍在公司內部擁有絕對的權威。
  除此之外,在林利軍時代,匯添富所形成的獨特的企業文化一直為業內所稱道。在日常的工作中,匯添富要求員工“每日三問”:第一問:今天我幽默了嗎?如沒有,請反問,我是不是一個無趣的人?第二問:今天我分享了嗎?如沒有,請反問,我是不是一個自私的人?第三問:今天我做了最后1%的努力了嗎?如沒有,請反問,我是不是一個平庸的人?
  “匯添富始終注重機制,樂中求勝。穩定的團隊需要有吸引力的企業文化浸潤,才得以厚積薄發,生生不息。”林利軍曾表示,匯添富一直倡導的快樂文化和多重員工關懷機制成為團隊內部有效的粘合劑,幫助團隊實現穩定的人才結構、良好的高素質梯隊、健康的團隊氛圍,進而使其成為“行業最硬的腦袋”。
  近些年來,匯添富的發展勢頭迅猛,資產規模保持著穩定的增長態勢。據Wind數據顯示,截至2012年年底時,匯添富的資產規模為609.1億元,在70家基金公司中排名第15位;2013年年底時,公司資產規模升至802.5億元,在78家基金公司中排名第13位;2014年年底時,公司成功步入千億元俱樂部,資產規模達1150.3億元,在94家基金公司中排名第11位。
  業內人士稱,匯添富已經被打上了深深的“林氏烙印”,林利軍離職對匯添富的影響或許全面而深遠。

  人事動蕩劇烈 業績持穩待觀察

  就在林利軍總經理將要離職的消息甚囂塵上之時,匯添富又于4月1日連發6條基金經理變更公告,匯添富再一次陷入劇烈的人事動蕩,產品業績和規模能否保持穩定還有待觀察。
  因公司內部工作調整,匯添富現金寶、匯添富理財7天、匯添富理財21天于4月1日發布公告稱,基金經理曾剛于3月31日離職,轉任本公司其他工作崗位。曾剛繼續擔任本公司匯添富多元收益債券基金、可轉換債券債券基金、實業債債券基金、雙利增強債券基金的基金經理。
  固定收益“一哥”、“一拖多超人”是基金圈內人士給曾剛貼上的標簽。公開資料顯示,曾剛于2011年11月加入匯添富基金任金融工程部高級經理,現任固定收益投資副總監。曾先后任匯添富理財30天、匯添富理財60天、匯添富理財21天、匯添富理財7天、匯添富現金寶等基金經理;2012年7月10日至今任匯添富理財14天基金的基金經理助理,2012年9月18日至今任匯添富多元收益基金的基金經理,2012年10月18日至今任匯添富理財28天基金的基金經理,2013年2月7日至今任匯添富可轉換債券基金的基金經理,2013年6月14日至今任匯添富實業債基金的基金經理,2013年12月3日至今任匯添富雙利增強債券基金的基金經理。
  匯添富理財14天同日發布公告稱,因公司內部工作調整,基金經理王栩離職,轉任本公司其他工作崗位。匯添富收益快線和匯添富全額寶也發布公告稱,基金經理陸文磊離職,轉任本公司其他工作崗位。陸文磊于2007年8月加入匯添富任固定收益高級經理,現任固定收益投資總監,同時也是“一拖多”的基金經理。
  除了一批骨干基金經理調整之外,業內人士稱,一般情況下,公募大佬離職奔私多少都會帶走一些手下干將,林利軍離開后或許引發匯添富下一波人事動蕩潮,匯添富能否平穩過度到“后林時代”還有待觀察。

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