110千伏寧張縣遷改工程完成
近日，國網山東寧津縣供電公司110千伏寧張線一次性送電成功。至此，德百城市綜合體、康寧文化城等項目高壓線路遷改工程圓滿結束。
德百城市綜合體項目和康寧文化城是今年寧津縣招商引資的重要成果之一，兩個項目均被列入《寧津服務業發展戰略規劃》中，寧津公司主動承擔社會責任，增強大局意識、責任意識和服務意識，把涉及上述兩個項目的110千伏寧張線遷改工程作為今年電網改造的重點，積極做好項目上報、設計規劃和施工前的各項準備工作，促請縣政府召開3次由有關部門、沿線鄉鎮政府主要負責人參加的工程協調會，全面做好線路架設過程中的涉群工作。同時制定《110千伏寧張線停電期間寧津電網處理預案》，進行風險分析、電網運行方式安排、風險應對措施等，對線路通道內的1500余棵樹障進行全面清理。
根據線路遷改計劃，為最大限度地減少對客戶的影響，該公司提前敷設35千伏電纜，為停運的35千伏發保線3個35千伏直供企業客戶提供電源。在6天時間內，共遷移110千伏線路15.8千米，組立鐵塔58基。工程施工人員不畏惡劣天氣，堅持高空作業，中午不休，在保證安全的前提下，加班加點搶工期、趕進度。該公司負責人盯守施工現場，安監部門人員全程督查。至20日18時，110千伏寧張線遷改工程順利完成，經驗收合格，一次性送電成功。
110千伏寧張線遷改工程的圓滿完成，為寧津德百城市綜合體和康寧文化城等項目的順利推進創造了條件，110千伏張宅變電站實現了雙電源運行，提高了電網的供電可靠性。
（王樹清）
帶電作業減少停電176小時
在10千伏興隆線帶電作業現場，隨著2名帶電作業人員將絕緣毯從線路上依次撤回收好，帶電作業車緩緩降落，國網山東武城縣供電公司第96次帶電作業任務圓滿完成。
為更好地服務當地經濟社會發展，武城公司大力實施帶電作業項目，作為提升供電服務水平、保障供電質量、服務“幸福武城”發展需求的社會責任之一。積極購置配齊帶電作業裝備，培養帶電作業技能人才，先后組織青年骨干人員參加省內外帶電作業培訓班3期，學習各類帶電作業技能，同時邀請帶電作業專家現場指導教學，目前已有7名員工合格結業，取得帶電作業上崗證。本著“能帶電作業絕不停電”的原則，該公司將帶電作業與各類春、秋季檢修、應急故障搶修、大修技改、城區配網工程項目相配合，大力推廣應用，對凡是能通過帶電作業完成的各類操作，優先考慮帶電作業方案，避免周圍線路停電。同時，為提高帶電作業的可靠性和安全性，該公司不斷加強作業現場安全管控，嚴格執行帶電作業工作票，規范帶電作業操作流程，強化作業人員和工器具配置的標準化、專業化，確保帶電作業安全可靠進行。
截至目前，該公司實施帶電作業達96次，比去年同期增長25.3%，累計減少停電時間176小時，增加供電量13.9萬千瓦時。
（霍麗雯）
服務熱力企業保供電
近日，國網山東武城縣供電公司檢修人員在古貝春熱電廠調試保護裝置工作結束，確保該熱電廠具備了安全并網條件，為縣城城區冬季供暖提供了有力保障。
10月份，為保證武城縣城區集體供暖工作順利開展，該公司及時服務地方供暖企業，對熱電廠電力線路通道進行了隱患排查，協助企業完成廠內供電設備調試，保障熱電廠順利投產。
為倡導綠色供暖，武城縣城區自2014年冬季開始啟用熱電廠集體供暖模式，因古貝春熱電廠停產已有5年，其自有資產電力線路及設備亟待調整運行。該公司組織變電檢修班，對與熱電廠對接的運河變電站所屬35kV河電I線間隔設備及保護裝置進行了檢修試驗，確保設備安全投入運行。同時，該公司超前服務，組織巡線檢修人員對熱電廠的高壓設備及輸電線路進行了隱患排查，并下達了隱患整改通知書。其中主要問題在于線路通道內超高樹木居多，熱電廠內供電設備及保護裝置老化，廠內存在植被過于茂盛等影響供電設備安全運行的因素。隨后該公司及時督導企業對線路通道進行了樹障清理和登桿檢修，共計清理樹障200余棵，補裝絕緣串固定裝置20個。同時派檢修人員協助調試廠內供電設備，共更換老舊保護裝置6臺，清掃開關柜7面，進行外絕緣處理設備4臺，徹底清除供電設備安全隱患。截止24日，熱電廠已完成所有整改項目，35kV河電I線送電成功，為2014年冬季供暖提供了有力保障。
（鄭智慧）
員工拾金不昧獲稱贊
近日，樂陵朱集鎮榮家村榮衛軍夫婦倆捧著一面“拾金不昧?品德高尚”的錦旗，送到了國網山東樂陵市供電公司員工陳琪的手中，以感謝其拾金不昧的事跡。
原來，6月5日下午，樂陵公司員工陳琪在公司大門口附近撿到1400元現金，在等候失主無果的情況下，她就把現金送到了興隆街派出所，請民警幫助尋找，同時，她回到公司和門衛人員說明情況，如果有人回來需找失物，請及時告知其到派出所認領。這1400元現金，是榮衛軍妻子到樂陵供電公司校驗電表時，在大門口附近等車過程中不慎丟失的，直到當天晚上才發現，為此，夫婦倆一宿沒有睡好。次日一大早，他倆抱著試試看的心態返回城區沿途找尋，并向供電公司門衛和附近的人打聽詢問。門衛人員告訴他們，物品已經送到了派出所。夫婦倆在派出所順利拿回失而復得的現金后，按照民警提供的失物招領登記信息，又找回了供電公司，這才有了本文開頭的一幕。
（高有聯）
加快低壓配電網改造
近日，在臨邑縣恒源街道辦齊家社區，國網山東臨邑縣供電公司員工正在加緊對400伏線路進行改造，以解決線路重載問題。這是該公司加快改造過重載線路及配變，確保迎峰度冬期間電網安全運行的一個縮影。
伴隨氣溫驟降，用電負荷逐漸升高，為確保居民冬季安全可靠用電，消除用電高峰電網“卡脖子、低電壓”等問題，該公司結合往年用電情況，全面梳理排查配網存在的供電質量問題，對可能出現過負荷的配電線路進行現場勘查、研究施工方案、協調停電計劃，合理安排電網停電運行方式，將電網負荷損失降至最低，線路改造完成后，將極大提高線路安全運行系數，為居民冬季安全、平穩用電打下了堅實的基礎。
該公司以“百日攻堅戰”為契機，加快過、重載配電線路及配變改造工作，消除低壓配電網薄弱環節，提高配電設備抗寒、應對高負荷的能力，為電網迎峰度冬“攻堅戰”奠定堅實的基礎。
（康照松 朱傳磊）
班組“小課堂”成效大
“我想借這次班組講堂的機會，跟大家就安全方面的一些問題和想法進行一下交流和分享。”近日，國網陵縣供電公司創新思路，在班前會后10分鐘，開展班組“小課堂”，以提高業務能力水平。
該公司積極營造“人人當專家、個個上講堂”的濃厚氛圍，創新班組講堂模式，定期開展班組大講堂活動，班子成員帶頭講，部門主任人人講，班組建設專責人抽簽講，人人參與，讓該公司廣大員工更多的了解生產、營銷、安全、企業文化等方面的知識，先后開展了班組建設“四大體系”落地、“同業對標”和“安全文化”等大講堂10期。還開展“班組小課堂、員工大智慧”每日一學活動，讓所有班組成員輪流擔當“老師”的角色，走上講臺，與大家一起分享自己生活中、工作中的心得。講課內容不局限于專業知識，可根據自己的專長和特點來確定當月講課的選題。這一學習模式的推廣，使得平時的業務學習變得更加生動、活潑，富有朝氣，同時也提升了員工學習的積極性。在這樣的環境下討論學習，使大家沒有精神壓力，還可現場互動，其效果遠比枯燥無味地大課堂來得實際。
“以小見大，微課堂時間短，專業性、針對性強，很喜歡這樣的培訓方式，不會占用我們太多時間，卻能學到很多的知識。”聽課后員工紛紛說到感受。
（趙其春）
