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屈宏斌：
目前亟須扭轉實體經濟通縮性放緩趨勢。實體經濟內生增長動力在經歷過去兩輪間歇性、碎片化的微刺激政策后再次出現大幅下滑，工業企業(壟斷國企例外)實際上是在提醒政策層面：穩增長的著力點應是扭轉這一趨勢并促進實體經濟進入自我循環的復蘇，從而使就業的數量和質量同時得到改善。
葉檀：
經濟數據下行，不必大幅降息，中國貨幣政策作用與其他市場經濟體不同：大型國企對利率不敏感；中小企業永遠“享受高息”，或者利率或者中間業務，名目繁多。中國金融，重要的是信用風險評級，不是利率。
邱曉華：
中國的事情確實需要從實際出發，而不是簡單地從理論或教條出發。在西方發達國家，經濟轉型升級通常可以讓市場發揮作用，允許大量企業破產倒閉，工人大量失業下崗，實現存量資產的優化重組。在中國，可能不允許也無法承受這種方式。我們只能在發展中實現結構的逐步優化，只能在保護廣大員工權益中進行調整。
董登新：
互聯網公司應該成為創業板的主力軍。中國創業板必須重建一套全新IPO標準，并給予創業型、創新型、成長型、新業態、互聯網等公司更大的包容性，淡化盈利標準，強化成長性及科技性標準，讓創業板成為新經濟的助推器、導航儀、晴雨表，讓創業板引領經濟轉型、產業升級。這才是中國創業板的正確定位。
金矢：
在政府和市場雙重作用的過程中，如何實現轉型，如何實現繼續增長？第一，要繼續解決怎樣降低企業發展的成本；第二，怎樣刺激要素主體增長的活力；第三，怎樣提高資源的配置效率，減少過多的浪費。這是我們所謂“舊常態”向“新常態”轉型過程中必須要解決的三個問題。
汪亞民：
公務員最多只能拿城鎮職工平均工資，不應享有高福利，因他們定位為公仆，拿納稅人的錢為公民服務，不應向白領工資看齊。如果羨慕白領，他們可辭職下海。從機構龐雜人浮于事看，公務員工資還應低于城鎮職工平均值，這有利于他們向社會分流，而不是形成千軍萬馬考公務員的奇觀，有利于摒棄官本位。
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