分析人士認為，央企層面改革的破冰將給資本市場帶來預(yù)期利好因素
在國務(wù)院國資委昨日召開的新聞發(fā)布會上，國資委公布了開展“四項改革”試點名單，六家中央企業(yè)納入首批試點。其中中國建材、中國醫(yī)藥成為了首批混合所有制試點企業(yè)。
這四項改革試點分別為：在國家開發(fā)投資公司、中糧集團有限公司開展改組國有資本投資公司試點;在中國醫(yī)藥集團總公司、中國建筑材料集團公司開展發(fā)展混合所有制經(jīng)濟試點;在新興際華集團有限公司、中國節(jié)能環(huán)保公司、中國醫(yī)藥集團總公司、中國建筑材料集團公司開展董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理職權(quán)試點;在國資委管理主要負責人的中央企業(yè)中選擇2家—3家開展派駐紀檢組試點。
據(jù)介紹，此番試點將因企制宜實行“一企一策”，由企業(yè)提出試點方案，牽頭廳局與試點企業(yè)進行對接，確保可操作、能落實、有突破、出經(jīng)驗，對企業(yè)的方案經(jīng)專項小組研究后，提交國資委改革領(lǐng)導小組審議，成熟一個，審議一個，實施一個。
國資委鼓勵各項試點能率先突破的就不等不停，先行先試。對于對試點需要解決的政策性問題提出，在不越法律法規(guī)“紅線”、不碰國有資產(chǎn)流失“底線”的前提下，多開“綠燈”，少踩“剎車”。
從六家試點企業(yè)來看，值得關(guān)注的是，中國建材被列為國資委混合所有制經(jīng)濟和央企董事會行使三項職權(quán)的雙項試點企業(yè)。
“中國建材集團在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟方面積累了一些經(jīng)驗和成績，此次作為混合所有制經(jīng)濟試點，必定大有可為，而央企董事會行使三項職權(quán)試點是朝著建設(shè)規(guī)范化的公司治理這個方向又邁出了一大步，給董事會更大的獨立性和決策空間，也給投資人帶來新的良好預(yù)期。”
中國建材集團董事長宋志平接受記者采訪時表示，目前，中國建材集團正在按照國資委要求制定試點方案，待上報國資委審核批準后具體實施。
中投顧問產(chǎn)業(yè)與政策研究中心主任扈志亮表示，截至2013年底，中國建材集團所屬企業(yè)中，混合所有制企業(yè)占85.4%，非公經(jīng)濟所占比例較高助力中國建材混合所有制的成功，改革比較成功，因此被國資委納入了此次試點企業(yè)之一。混合所有制后，應(yīng)注意管理層面的問題，政企分開之后相應(yīng)的管理崗位也需補足缺口以滿足日常管理的需要。旗下的上市公司將更加注重效益，能夠更自主地整合資源。
昨日中國建材系旗下上市公司股價集體已經(jīng)出現(xiàn)拉升，瑞泰科技更是在快速放量拉漲停。此外，同屬中國建材系的其余公司北新建材、方興科技等均有不同程度上漲。此外，中糧地產(chǎn)漲停，中糧屯河、中國醫(yī)藥等其他個股亦有一定程度漲幅;國投系上市公司則停牌準備公告重大事項。分析人士認為，央企層面改革的破冰，將給資本市場帶來一些預(yù)期利好因素，例如國企管理效率提升將增厚公司業(yè)績、混合所有制可能使上市公司獲得集團資產(chǎn)注入等。
