據中國政府網消息，國務院辦公廳日前印發《關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》。《通知》強調，要充分發揮市場配置人力資源的決定性作用，著力改革創新，完善政策措施，強化就業創業服務，改善就業創業環境，引導高校畢業生轉變就業觀念，力爭實現高校畢業生就業和創業比例都有所提高，確保高校畢業生就業形勢穩定。
面對一年難過一年的就業季，網民反思，大學生就業難究竟難在哪里？總量失衡，供過于求，不少網民試圖從供求兩端尋求原因。還有一些網民認為，產業結構不合理是造成大學生就業結構性矛盾突出的根本原因。有網民提出，解決大學生就業難問題，一方面要提高大學生就業率，另一方面要調結構，促長期增長。
總量壓力
從總量上看，供大于求是導致大學生就業難的顯性原因。據媒體報道，2014年我國高校畢業生總數將達727萬人，相比2013年增加28萬人，就業形勢依然嚴峻。
“現在的很多大學生畢業就意味著失業。”網民“坐關”說，“啃老族、宅男宅女等‘閑人’不斷涌現。再發展下去，后果將會很嚴重�！�
網民“黃淵”認為，從外部環境看，導致大學生就業難的原因有三個：一是畢業生人數連年增多，這與這些年大學擴招，普及高等教育有一定關系。二是用人單位的崗位供給量下降。中小企業雖然靈活機動，但是易受到市場風險的沖擊，尤其是新興產業，崗位往往會縮減；大型企業一般比較穩定，但提供的崗位卻較少。三是由于當代大學生心態較為浮躁，很難培養起對企業的歸屬感，所以企業往往傾向于選擇有工作經驗的人員，這又加劇了大學生就業難。
結構難題
有網民認為，在供求失衡背后，更大的壓力在于結構失衡，一個典型現象是“一方面是大學生找不到工作，一方面是農民工大量缺乏”。產業結構不合理成為大學生就業結構性矛盾突出的根本原因。
據媒體報道，著名經濟學家吳敬璉近日表示：“大學畢業生就業很困難，但是農民工、保姆就業很容易，而且現在新就業大學畢業生工資比農民工、保姆都要低。這說明我們的生產結構有問題。所以，相比現在強調就業數量，更應重視就業質量�！�
“產業結構的落后導致大學生無用武之地。所以教育部調整本科比例也沒有用，完全把就業問題推給教育問題了。中國產業結構也太落后了�！本W民“清瘦不如”說�！ �
有網民進一步指出，從我國的產業結構看，過去30年里，我國的產業政策主要是發展勞動、資源為基礎的傳統產業，勞動密集型的低端制造業、資本密集型的重化工業發展迅速，而像先進制造業、現代服務業等能夠大量吸納高層次人才(即大學生)的知識密集型產業發育明顯不足。
對癥下藥
面對現實國情，如何解決大學生就業難問題？網民“Jerry-blue-king”建議，一方面提高大學生就業率，一方面調結構，促長期增長。
網民“李長安”說，大學生是影響社會發展和穩定的特殊群體，因此解決大學生就業難問題已成為我國政府就業工作的首要任務。但我們也要清醒地認識到大學生就業難的經濟社會背景和結構性難題，以便從中國的現實國情出發，把握住緩解大學生就業難的關鍵點和切入點。只有如此，才能真正破解大學生就業難這個世紀難題。
“對于網絡上盛行的消極觀點‘讀書無用論’應當警惕。”網民“Lluvy劉薇”表示，政府應多創造高技能性職位，這意味著加強產業結構升級。另一方面，要提升中國大學的教育質量。