開展慶“五一”職工系列娛樂活動
近日，安徽桐城供電公司舉辦了慶“五一”職工羽毛球比賽與摜蛋比賽。活動的成功開展既豐富了廣大職工的節(jié)日文化生活，又展現(xiàn)了公司干部職工頑強拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌，提升了員工的工作熱情，增強了企業(yè)凝聚力。
(項勝)
打通“最后一公里”的陽光服務之路
在黨的群眾路線第二批教育實踐活動中，浙江寧海供電公司開展了“不求群眾贊揚聲，但求服務事無憂”的陽光服務之路，組織了18支黨員服務隊以“風雨無憂”的服務打通“最后一公里”，架起20萬戶百姓的“連心路”。
服務早登門
糧農(nóng)有事心不慌
日前，在長街鎮(zhèn)東關塘的千畝糧田上，種糧大戶胡余賢一邊忙著翻耕土地，一邊攪拌著種子，此時，力洋供電所的黨員服務隊不請自到，為他的農(nóng)機具檢查隱患、修理電器。
而在山頭村種糧大戶潘善信的田頭上，黨員服務隊踏著泥濘的泥田路，查看田頭的線路情況，對倉庫里的十多臺農(nóng)機具逐臺進行摸排。
當天，力洋供電所四個供電服務站的黨員服務隊共為轄區(qū)11戶種糧(菜)大戶，開展了上門服務。
服務走進門
養(yǎng)殖戶放心
在寧海縣海虹水產(chǎn)養(yǎng)殖場，長街供電服務站的黨員服務隊正在大棚內(nèi)檢查用電設備，了解增氧泵運行狀況。49歲的養(yǎng)殖戶陳敏余高興地說，早幾天他就發(fā)現(xiàn)塘里的增氧設備不能正常運轉，上百萬元的對蝦瀕臨死亡，緊急關頭想不到長街供電服務站的黨員服務隊主動上門來了，現(xiàn)在增氧設備可以正常運轉了，他懸著的心終于放下了。
“長街、力洋、茶院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是海水養(yǎng)殖大鄉(xiāng)，為養(yǎng)殖戶服務是黨員服務隊的職責和使命。”力洋供電所黨員服務隊隊長錢錫穎這樣說道。
陽光服務集結號
“最后一公里的服務不能斷，我們的黨員服務隊要把服務做得更好，讓百姓更滿意，打通一條‘民心愉悅’的陽光之路。”寧海供電公司負責人對18支黨員服務隊再次發(fā)出了集結號。 (張躍鏹
胡云杰)
“三抓三到位”確保教育實踐活動出成效
近日，江蘇無錫供電公司黨政主要負責人會議首次采用軟視頻電視會議系統(tǒng)召開。江陰、宜興公司及四個生產(chǎn)營銷基地的30多名與會者在本地通過視頻系統(tǒng)參加了會議。這是該公司進一步壓縮和減少各類會議，嚴格執(zhí)行會議制度的又一項新舉措。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，無錫公司立足高起點、高標準、高要求，抓住學習、問題、督導三項重點，力求學習教育、意見聽取、督導檢查三個到位。
該公司編發(fā)專題學習指南和活動路徑圖，嚴格學習制度，兩個月七次組織黨委中心組集中專題學習，邀請上海市委黨校專家開展領導干部“群眾路線”專題輔導，以“微黨課”、“率先發(fā)展、我有擔當”大討論、“班組學習日”等多種載體發(fā)動公司全體黨員干部談體會、找差距。
該公司建立了領導班子活動聯(lián)系點，公司領導帶隊深入基層一線，廣泛聽取意見，截至目前，公司各級共收集到107條意見建議。按照征求意見環(huán)節(jié)的要求，公司各級充分調(diào)動員工積極性，通過投票、座談發(fā)言等多種方式，動員群眾針對公司、單位工作和領導干部作風切實提出整改意見，提高了征求意見的效率。
為確保活動取得實效，公司一方面成立3個基層督導組，采取普查、抽查、督察等方式，通過巡回檢查、工作提醒、調(diào)閱資料等方法強化督導，另一方面由監(jiān)察部牽頭組成6個協(xié)同監(jiān)督巡查小組，每月對會議紀律、勞動紀律、奢侈浪費、安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務、文明禮儀開展明察暗訪，形成督查意見并定期通報，督促公司各部門、單位認真分析，及時整改問題。
(沈芝春)
農(nóng)網(wǎng)改造保供電
養(yǎng)蝦用戶不用愁
今年一季度是上海金山供電公司對農(nóng)網(wǎng)改造力度最大時期。為此，該公司啟動保電計劃，為處于養(yǎng)殖關鍵期的蝦苗增氧。截至4月24日，該公司已經(jīng)為9家蝦塘用戶實施了應急保電工作。
(金山供電)
不用記住名字 記住號碼就行
——幸福再升級貼心服務暖人心
1970年出生的錢海軍個子不高，裝束極其簡便，但認識錢海軍的人都說他有一顆火熱的心。作為浙江慈溪供電公司的普通員工，他在做好本職工作的同時義務為社區(qū)居民提供免費電力維修已達15年。
奉獻讓幸福升級
15年以前，30歲不到的錢海軍在白果樹社區(qū)居委會填寫了一張義工申請表，希望能為有需要的人服務。同時，他還印了500張名片，挨家挨戶發(fā)到社區(qū)老人手中。從那以后，錢海軍成了慈溪很多空巢和孤寡老人眼中的“電力110”、“電保姆”。如今，他經(jīng)常服務的社區(qū)多達16個，服務人數(shù)達3000余人次。近日，錢海軍聯(lián)合消防工作人員又來到金山小區(qū)對一些老房子進行隱患排查，并在金山公園開展了以安全用電及微信服務平臺推廣宣傳為重點的“社會責任周”活動。同時，他還熱心地為幾位老人家處理了多項其他事務。
服務讓老人暖心
因為服務貼心，很多老人都把錢海軍當成了自己的兒子。家住金山小區(qū)的吳老伯70多歲了，兒子遠在山東，不常回家來，他就把錢海軍當作了“自家人”。老人家也是親眼見證了錢海軍的優(yōu)質服務才開始信任他的。如今，老人很多事情只有錢海軍“把關”過才覺得安心。在慈溪，像這樣的老人還有很多，錢海軍經(jīng)常上門服務的就有100多個。有些老人記性不好，錢海軍去過很多次了還是記不住名字，錢海軍就說：“沒關系，不用記住名字，您只要記住我的號碼就行，有事情就打我電話。”
如今，認識錢海軍的人越來越多，他的服務工作也越來越忙。有人開玩笑說，如果你找不到錢海軍，他不是在服務，就是在去服務的路上。
(潘玉毅)
“三不松懈”算好“安全帳”
為全面抓好安全生產(chǎn)工作，強化安全管理，近日，浙江桐廬供電公司在各基層、各班組開展“四不松懈”專項安全活動，將安全生產(chǎn)工作落到實處，做到每個班組、每位員工都有一本安全“帳”，為迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供保障。
注重員工教育不松懈
結合《國網(wǎng)浙江省電力公司關于立即在公司系統(tǒng)開展安全日活動的緊急通知》的文件精神，桐廬供電公司在春檢、迎峰度夏等重點工作開展之時，強化“每周一課”安全活動，由資深班組長擔任授課老師，對各個季節(jié)容易引發(fā)事故的安全隱患點、事故案例進行“點對點”分析，強化一線員工的安全意識，認真分析安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，細化原因分析，加強處理突發(fā)事件的能力培訓，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，以此將安全生產(chǎn)固化為制度常態(tài)管控，提高員工職業(yè)素養(yǎng)。
注重現(xiàn)場管理不松懈
桐廬公司認真落實現(xiàn)場安全措施，強化到崗到位制度，不定期開展現(xiàn)場安全稽查與考核，加強現(xiàn)場安全管控。對于在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場操作的一線技術人員，在開展工作的過程中，把“查找安全風險和薄弱環(huán)節(jié)”貫穿在整體工作中，落實責任，周密布置，旨在通過這項活動，使全員安全意識得到提升。同時，各級安全責任確保履行到位，各項安全管理落實到位，事故隱患整改治理到位，使得生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的應急工作能力得到明顯加強和提升。
注重現(xiàn)場安全指導不松懈
桐廬供電公司安全稽查隊加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查力度，嚴格要求稽查人員做到“哪里有施工哪里就有安全稽查”，并制定每月工作計劃，有針對性地深入施工現(xiàn)場開展稽查工作，全面稽查“兩票三制”：警示標識設置及現(xiàn)場人員的著裝，執(zhí)行情況，危險點分析預控及違章作業(yè)等情況，并將發(fā)現(xiàn)的違章責任人和處理意見上報。自4月份以來，在該公司低電壓改造、農(nóng)網(wǎng)升級等工程施工現(xiàn)場，安全稽查人員共計現(xiàn)場督察29次，在現(xiàn)場認真檢查安全措施、工作票辦理等情況，往返奔波于各施工點，對安全生產(chǎn)工作進行現(xiàn)場檢查指導，讓安全知識落實到實際工作中，取得了良好的效果。
(薛曉瑋)
為客戶設備“體檢”
近期，山東諸城供電公司開展為期一個月的重要電力客戶安全診斷服務活動。近日，該公司組織人員為該市新聞媒體、政府機關、購物中心等100余戶重要電力客戶進行安全診斷，并及時消除隱患，做到“通知、報告、服務、督辦”四到位。
(王曉峰)