昨天,蘋果公司方面派出的醫學專家稱,和碩上海工廠15歲童工的死亡并非工作條件導致的。而和碩此前聲明稱,包括這名童工在內的4名員工近期死亡,調查顯示死亡原因均與工作條件無關。
15歲童工死于肺炎
和碩是臺灣企業,主營代工業務,是蘋果iPhone5c的主要代工工廠。此前,有美國媒體報道,和碩上海工廠4名工人近期死亡,包括一名15歲的童工。蘋果發言人卡洛琳·吳表示,為了調查工人的死因,蘋果上月已向和碩工廠派遣了美國和中國的獨立醫學專家。昨天,蘋果方面派出的醫學專家稱,和碩上海工廠15歲童工的死亡并非工作條件導致的,該男童死于肺炎。至于該男童如何進入工廠,和碩的解釋是,公司不允許雇用16歲以下的員工,這位員工在應聘時所出示的身份證為他人的身份證。
另三人死于不同疾病
對于另3名員工的死亡,和碩稱,他們死于今年下半年,工作的部門、居住的宿舍都不同,分別死于腦炎、肺炎和心臟類疾病。目前和碩正努力和4名員工的家屬洽談后續事宜。
此次事件再次引起了外界對蘋果代工廠用工環境、工作強度的關注和質疑。對此,蘋果方面表示,《Apple供應商行為準則》將每周工作時間限定在60小時以內(特殊情況除外),而且所有加班必須是自愿的。和碩則表示,這4名員工在法定一天8小時的工作時間外,都有加班,有的在周末,有的在晚上,工廠曾查詢他們的月工作時數,都在和蘋果約定的規范時間之內。
另一家蘋果代工廠富士康的用工環境也一直飽受質疑。前晚,受蘋果委托對富士康用工環境進行調查的美國公平勞動協會(FLA)發布報告稱,盡管富士康已經解決了FLA提出的360個問題中的99%,如改善安全條件、增加工會會員人數等,但在工人工時方面還是超出了中國勞動法的規定,主要原因是勞動力資源短缺。