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安信信托營收增長不足1% 重組失利后遺癥
2013-11-04   作者:記者 章銀海  來源:理財周報
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   和中信信托重組告吹后的安信信托,對整個戰略方向做出了改變。三季度財報顯示,盡管安信信托總資產同比增長31.17%,但是凈利潤較同期增長9.83%,營業收入更是僅增長0.9%。

   據了解,安信信托調整了業務結構,增加了單一類信托項目的規模和數量,由于此類業務利潤薄,因此造成凈利潤數額并不高。

   業務結構調整的背后是安信信托的組織構架曾進行過新的一輪調整。近日,安信信托更是增加了一名合規總監和總裁助理。至此,安信信托已有7名總裁助理,而一般信托公司1-3名。”

  手續費收入增長僅0.5%

   10月26日,安信信托披露三季度業績。數據顯示,安信信托三季度末總資產12.48億元,比上年末增長31.17%,實現凈利潤1.42億元,比上年同期增長9.83%。似乎交出了一份滿意的答卷。

   具體來看,安信信托營業總收入2.99億元,僅比上年同期增長0.9%。加權平均凈資產收益率為20.72%,同比減少1.32個百分點。

   另一家上市信托公司陜國投A(8.18, 0.13, 1.61%)發布三季度財報顯示,三季度末總資產37.65億元,比上年度末增長5.74%,實現凈利潤2.3億元,比上年同期增長20.05%,三季度末營業收入6.06億元,較上年同期增長64.39%。

   2013年安信信托加大了自有資金的投資,其中發放貸款就暴增,由年初的1.4億元增加至7.05億元,這直接使得利息收入增速達到了71.71%。而作為信托公司主營業務的信托業務,在今年前三季度卻表現得不理想,數據顯示,今年前三季度安信信托手續費及傭金收入為25256萬元,相比于去年同期僅增加了0.5%。

   相對而言,第三季度情況有所好轉。第三季度安信信托利息凈收入1879萬元,同比增長75.79%,手續費及傭金凈收入5327萬元,同比增長11.2%。而陜國投則表現得較為平淡,利息凈收入同比增14.27%,手續費及傭金凈收入8985.02萬元,同比略漲0.3%。

   “隨著融資平臺監管的收緊以及券商、基金、銀行的資管沖擊,信托行業的營業收入、手續費及傭金等都受到了一定的影響。安信信托的表現,除了基數小,自身業務結構轉變也是一個重要的原因。”一位分析師稱。

   安信信托上半年財務數據顯示,安信新增設立信托項目120個,新增信托規模414.44億元,但其中新增集合類信托項目僅13個,實收信托規模98.04億元;新增單一類信托項目達到107個,實收信托規模為316.40億元。而凈利增幅出現1.9%的負增長,手續費及傭金收入僅為1.89億元,同比下降2%。出現“只賺規模不賺錢”的窘境。

  組織調整弱化大股東影響

   “安信信托現在做單一信托較多,這類產品利潤低,但是對于擴大規模來說是一個很好的方式。在和中信重組的六年中,安信沒有像其他信托公司一樣謀求擴張,錯過了行業發展的最佳時期。盡管現在各類資管參與市場競爭,但是短期內影響有限。安信抓住現在的時機,不斷擴大市場份額,提高自身的資產規模。”上海一家信托公司內部人士告訴理財周報記者。

   據了解,在與中信信托長達六年的重組無奈告終后,安信信托整個戰略方向發生了轉變。從公司的法人治理、資產剝離、金融牌照更換到戰略定位,都開始進行改革調整。

   2012年11月底,安信信托召開臨時股東大會,快速重組了新的管理構架。原董事長兼總裁張春景退隱,迎來新的董事長王少欽和總裁楊曉波。同時聘任了兩個副總裁和六個總裁助理。

   據2012年安信年報披露信息顯示,在職員工數量達到101人,其中高級管理人員11人。而在2011年,公司有員工數量59人,高級管理人員2人。

   此外,公司的架構也在新的管理層組建以后做了較大的調整。取消原有的各個中心劃分,統一劃為前臺、中臺和后臺三大類。前臺以業務部門為主,包括信托業務1-10部,投行、資產管理;中臺負責合規、風控、信息科技、創新發展以及客服五大類別;后臺則主要是計劃和信托財務、行政等職能部門。

   而出任的兩位副總趙寶英和梁德清都是安信信托內部提拔。聘選的六位總裁助理中,陳勁、姜曉彤、欒雅鈞是從內部升遷,而董玉舸、魏立明、付紅寧則分別有銀行、信托業內的履歷。改革的一個特點是弱化股東對公司運作的影響。股東方國之杰背景的董事長張春景、董事宋沈建離任,僅留邵明安、高超擔任董事,馬惠莉出任監事長。

   “原來等著和中信信托重組,主業經營相對弱化。等到后來對重組不抱有希望時,公司整個戰略方向就發生了改變。”安信信托一名內部人士告訴理財周報記者。

   近日,安信信托人事構架又有新的調整,安信聘任朱文為合規總監,焦美華為總裁助理。其中,朱文是安信內部提攜,擔任風險管理部總經理。而焦美華則是來自肇豐(中國)有限公司,擔任高級副總裁,從事法律事務工作。

  新增高管加強風險控制

   “總裁助理都是專職的,這樣能讓大家分工更清楚、明確。現在業務規模、團隊人員都比以前增加了,增加管理人員,能讓大家分擔精力,更有利于專注某幾個部門。”安信信托相關負責人接受理財周報記者采訪時表示。

   但從新增的兩位高級管理者的背景來看,此次人事變動預示著安信信托對風險控制的加強。畢竟安信信托以前發生過與交易方的信托產品糾紛,包括財產權信托糾紛第一案昆山純高案和溫州泰宇項目。

   目前,上述兩個糾紛還在上海高院訴訟中。9月中旬昆山純高案的二審庭審環節已經結束,雙方均提出上訴請求,判決結果暫時還沒有出爐。而原定于9月29日開庭的溫州泰宇項目案件因為開庭前被撤銷,具體進展還不明朗。

   “早前的兩個糾紛暴露出安信風控方面的不足。現在安信已經調整戰略方向,對業務來說風控是第一位。況且現在還處于新金融牌照換發申請中,管理層不敢出一絲紕漏。”上述信托業內人士告訴理財周報記者。

   安信信托總裁楊曉波曾表示,“安信信托在注重業務創新的同時,將進一步加強和深化對存續期項目的風險管理工作。隨著市場信托產品出現各類兌付風險壓力,公司未雨綢繆地采取了針對性措施,對公司存續項目的過程管理、風險排查以及潛在風險進行化解。”

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