“最近圈內盛傳，光大證券投行部發生內訌，保薦人紛紛離職。財務核查更是加劇了紛爭。”上海一位投行人士告訴《投資者報》記者。
據不完全統計，自去年以來，光大投行部已流失10位保薦代表人，保代流失率達1/6。其中包括兩位投行部門負責人——原投資總監沈奕和并購融資部總經理胡慶穎也轉投其他券商。
處于多事之秋的光大證券，今年以來雪上加霜。其保薦的天豐節能，在財務核查中被發現銀行流水造假，可能受到證監會的處罰。
光大證券投行部對此諱莫如深。一位光大證券投行人士對此類問題，也是避而不談，只是表示：“現在很多問題都不好談，唯一能告訴你的是保薦人走了很多。”
保薦公司涉嫌造假
始于去年末的財務核查，令券商風聲鶴唳。平安、國信等激進券商屢次犯事被重點稽查，而向來保守的光大證券投行也頻出狀況。
被抽查的30家企業中，光大證券就占據了5單項目，分別為北京中礦環保、東方證券、河南天豐節能、浙江洪波以及鄭州光力，占比達到1/6。其他券商中，國信證券占6家、中信建投3家，招商證券3家；中信證券、東方證券、國金證券各兩家，申銀萬國等7家券商各1家。
這一結果出人意料，國信證券第一，主要是因為本身保薦項目就多，而光大證券的保薦數量并不是多，但抽查的數量卻排名第二。
外界認為，光大之所以被抽查那么多，是因為保薦公司質量有問題。事實上，抽查的結果也證明了光大投行并不干凈。
最先曝光的問題來自天豐節能，目前公司IPO已經被終止核查，原因在于銀行對賬單存在問題，有公司流水造假的嫌疑。
據記者了解，天豐節能項目已經換了好幾個保薦券商，此前很多券商并不愿意接這個單子，認為問題很大，但光大證券最后還是接了單。
有市場傳言稱，光大證券抽查的項目大多有問題，之所以有那么高的“抽簽率”，源自公司內部爆料，爆料人的職務級別還很高。
一位投行人士對記者證實了這個說法，圈內盛傳光大投行現在人心渙散。市場還一度傳言光大證券可能會被暫停申報新股IPO資料，但稍許幸運的是，光大證券暫未受到處罰。
矛盾激化保代流失
光大投行部煩心事還不少，人員流失率高也是一大心病。
從去年開始，光大證券的投行部門中，保薦人李偉敏、蓋建飛、李洪志、莊斌相繼離職，今年又有4個保薦人離開，分別是程剛、何聲燾、林昌、詹珺。
部門老總也棄巢而去。去年12月末，代表光大證券投行部對外發言的投資總監沈奕轉投瑞銀證券；曾經擔任過光大證券投行部并購融資總經理的胡慶穎也揮別老東家，轉投財通證券。目前，光大證券還有61位保薦人。
沈奕2002年加入光大證券，擁有10多年投行經歷，其間5年在恒泰證券擔任總裁助理、副總裁等職務，后重返光大證券，執掌投行業務。
“目前，光大證券投行部負責人是原來的副總裁熊國兵。內核負責人由現任投行管理總部總經理朱永平擔任。”上述投行人士說。
為什么人員出現波動？“最根本原因是利益之爭，天下熙熙皆為利來。”
2011年在全行業加強投行監管時，光大證券宣布成立資本市場部，提升為公司一級部門。資本市場部的工作也提前到項目立項，并參與到項目質量的把關、風險控制等內核工作中。
過去，光大證券學習國信證券實行項目制，各組保代為追求上市，對于擬上市公司質量把控不那么嚴格。
“由于資本市場部的人員基本上是一些新人，抑或審核過于嚴格，造成一線投行人士的不滿。”一位投行人士表示，這個情況在平安證券[微博]也發生過，勝景山河事件后，薛榮年不滿平安加強內控，對項目嚴查，從而出走。
除了資本市場部對于一線投行員工“干涉”，薪酬減少也是光大證券投行人心渙散的原因之一。盡管光大證券投行部曾經對外公開表態，薪酬沒有下降，但是《投資者報》記者了解到，很多保代被取消了交通補貼、津貼，由于沒有項目獎金，收入銳減。
投行收入快速下滑
由于人員動蕩，光大證券投行收入出現較大波動。
2011年，光大證券曾有過短暫地奮發期，當年主承銷了10個IPO項目，排名第6位，在其前列的券商有平安、國信、海通、招商和廣發。
2012年，光大投行業務快速滑落，IPO承銷項目僅有兩個，排名第19位。當年，國信證券主承銷的IPO數量為22個，中信證券15個，平安證券14個。光大IPO收入從2011年的4.35億元銳減到0.44億元，同比降幅超過九成。
2013年情況仍然不樂觀。原本有27個排隊的保薦項目，截至5月31日，中止審查4家，終止審查5家，共占全部項目的1/3。剩下的17家，又被抽查了5家，而這5家也前途難料。