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目前社會(huì)上出現(xiàn)的“用工荒”讓“中國人口紅利消失”的說法不脛而走，對(duì)此，全國政協(xié)委員、工業(yè)與信息化部原部長(zhǎng)李毅中表示，要重視這個(gè)問題，但說“中國人口紅利消失”有點(diǎn)言過其實(shí)。他表示，今后中國的人口紅利不在數(shù)量上，而在素質(zhì)上。
李毅中說，“中國人口紅利消失”這個(gè)說法嚴(yán)重了，一個(gè)13億人口的大國，只要我們措施得當(dāng)，怎么會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力緊張的狀況？即便現(xiàn)在出現(xiàn)一些“用工荒”，人口的控制也是不能動(dòng)搖的，不能發(fā)生過去那樣不可挽回的損失，不能因?yàn)閯趧?dòng)力緊張的局面就放棄控制人口數(shù)量。“同時(shí)也要承認(rèn)，低工資、低收入是不可持續(xù)的，要提高勞動(dòng)者的收入。因此，成本的上升是剛性的，企業(yè)家要想通，當(dāng)然成本的上升不是脫離實(shí)際，而是要和勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高結(jié)合起來。”
李毅中建議，首先要提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和文化。他舉例說，制造業(yè)過去一個(gè)崗位一個(gè)人，現(xiàn)在發(fā)展成多崗操作，一個(gè)人水平提高后可以同時(shí)承擔(dān)幾個(gè)崗位。二是要用高新技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)提高生產(chǎn)流水線的智能化水平。不要排斥智能化，不要排斥用機(jī)器人，好像它頂替了勞動(dòng)力，造成工人下崗。事實(shí)上，省下勞動(dòng)力、節(jié)約勞動(dòng)力，用到更需要的地方，就是勞動(dòng)力的整合、優(yōu)化使用。
“這是我們應(yīng)該走的路子。這個(gè)問題要重視，但不能講得太過分，說人口紅利消失了。畢竟我們有這么多的產(chǎn)業(yè)大軍，畢竟我們的素質(zhì)在提高，出路還是有的。”
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