這一周，A股市場總體走勢向上，滬指2400點似乎已經(jīng)不成障礙。新舊年交錯，各種數(shù)據(jù)紛至沓來，各種預(yù)期預(yù)測眾說紛紜。好的一面，整體經(jīng)濟似乎更加趨于穩(wěn)定；不樂觀的一面，上市公司業(yè)績依然撲朔迷離，圍繞資金面的供求狀況，說法和猜測總讓人覺得不可捉摸。
根據(jù)滬深交易所數(shù)據(jù)顯示，在已披露業(yè)績預(yù)告的1698家公司中，業(yè)績預(yù)增而“報喜”的比例約為55%，略高于一半。在1698家公司中，剔除7家預(yù)告業(yè)績“不確定”的公司，共有1691家公司確切預(yù)告業(yè)績，雖然“報喜”比例不到六成，但全年業(yè)績同上年大致持平，但預(yù)告凈利潤區(qū)間的1456家公司預(yù)計可實現(xiàn)利潤1424億元，同比呈現(xiàn)下滑態(tài)勢。分行業(yè)看，信息服務(wù)、醫(yī)藥生物等五大行業(yè)公司預(yù)增比例高于整體，其中公用事業(yè)、餐飲旅游、食品飲料行業(yè)超過70%的公司“報喜”，顯然好于整體狀況。不算優(yōu)秀，也不算太差的業(yè)績，提醒投資者對資本市場不能太樂觀。
虧損問題依然困擾市場。諸多ST和*ST股最讓人揪心。這不，*ST鋅業(yè)巨虧三年大限將近，或成退市“老四”的風險日漸臨近。*ST鋅業(yè)發(fā)布的2012年業(yè)績預(yù)虧公告顯示，預(yù)計2012年歸屬于上市公司股東的凈利潤約-37.09億元，每股收益約-3.28元。
許多投資者熟悉和使用的“大智慧”，剛剛宣布2012年預(yù)虧2.5億元的“噩耗”。但讓人琢磨不透的是，大智慧不但沒有暴跌，反而“詭異”漲停，且成交量創(chuàng)近三個月以來新高�；蛟S，投資者看好資本市場未來的發(fā)展，同時也就對資本市場信息服務(wù)商“愛屋及烏”。與大智慧相比，A股另外兩家金融信息服務(wù)商東方財富和同花順的業(yè)績稍好，但也出現(xiàn)了大幅下滑。東方財富預(yù)計2012年歸屬母公司股東的凈利潤約2663萬-4794萬元，比上年同期下降約55%-75%。同花順預(yù)計2012年歸屬母公司股東的凈利潤比上年同期下降60%-80%。大市不景氣或許是信息服務(wù)企業(yè)業(yè)績下滑的根本原因，如果今年大市由熊轉(zhuǎn)牛，這些企業(yè)也有可能隨之翻轉(zhuǎn)，這就是大智慧不跌反升的內(nèi)在原因吧。
如果說前面幾家業(yè)績不理想還算“小打小鬧”的話，像中國鋁業(yè)這類“巨人”虧損，則有點叫人心寒了。2012年前三季度大虧43.35億元的中國鋁業(yè)本周發(fā)布業(yè)績預(yù)虧公告，預(yù)計其2012年全年業(yè)績或?qū)⒊霈F(xiàn)大幅虧損。而自從中國鋁業(yè)2007年4月30日登陸上證所以來，業(yè)績表現(xiàn)一直起伏不定。2007年，中國鋁業(yè)實現(xiàn)了107.53億元的凈利潤，但隨后的2008年凈利潤卻下滑至881.2萬元，剩的連零頭也不到。到了2009年，中國鋁業(yè)的業(yè)績又是巨虧，且虧損額達到了46.19億元。但短短一年后的2010年，中國鋁業(yè)凈利潤便又奇跡般地扭虧為盈，從虧損的46.19億元變更為7.78億元。但好景不長，2011年，中國鋁業(yè)業(yè)績再度出現(xiàn)下滑，至2.38億元。而剛剛過去的2012年，中國鋁業(yè)業(yè)績或?qū)⒆?009年后再度出現(xiàn)虧損。
無獨有偶，曾經(jīng)被譽為“共和國長子”的鞍鋼股份，預(yù)計2012年虧損41.6億元，而2011年同期公司虧損21.46億元。鞍鋼股份表示，2012年鋼材產(chǎn)品價格大幅下跌，從而造成公司效益嚴重下滑，前三個季度虧損嚴重。雖然采取大量扭虧控虧措施，大幅降低采購成本、物流成本、工序生產(chǎn)成本及期間費用，實施調(diào)整品種結(jié)構(gòu)等增效措施，使四季度虧損額有所下降，但仍不能扭轉(zhuǎn)2012年的虧損局面。都說央企業(yè)績好、利潤高，那是在壟斷行業(yè)，如電信、石油、銀行等，而在資源類和資源加工類企業(yè)，則是有很強的周期性，經(jīng)濟高速發(fā)展，則一榮俱榮；經(jīng)濟低迷或減速，則一損俱損。這里有一個老話題，就是在競爭性領(lǐng)域是否要有那么多大國企？產(chǎn)能過剩這個老問題一而再、再而三地出現(xiàn)，其實最根本的原因，還是國有企業(yè)難以跟隨市場規(guī)律“痛下殺手”，地方政府總是以這樣或那樣的理由為企業(yè)“托市”，最終導(dǎo)致結(jié)構(gòu)調(diào)整不了了之。
上市公司再現(xiàn)高管帶頭降薪也成了新聞。根據(jù)天業(yè)通聯(lián)的公告，公司“董監(jiān)高”均加入了自愿降薪的行列，董事長朱新生年薪從2011年的39.46萬元降至去年的20萬元，幾近腰斬；董事、總經(jīng)理楊芝寶自愿將年薪從2011年的39.87萬元降至去年的24萬元，降幅近四成；董事、副總經(jīng)理王金祥年薪自愿降至20萬元，其2011年年薪39.41萬元，等等。這是今年以來首家高管自愿降薪的上市公司。本來，業(yè)績下滑高管降薪是再正常不過的事，但在A股上市公司中，“窮廟富和尚”的現(xiàn)象一直比較嚴重，很多公司在業(yè)績滑坡時，高管依然旱澇保收甚至逆勢加薪，這無疑是對中小股東利益的侵害。敢于降薪的高管，至少表明了一種對企業(yè)的責任感，對股東的一種“負罪感”，值得鼓勵和表彰。
中國的反腐大行動，近期借助網(wǎng)絡(luò)有星火燎原之勢。不過，雖然成效顯著，但離法制化、制度化的要求相差甚遠，有些人和事更被邊緣化到了“娛樂大眾”的地步�？吹缴婕吧鲜泄靖吖艿姆锤袆�，我們很難笑得起來。報道顯示，前一陣“撂倒”11位高管的不雅視頻重創(chuàng)重慶資本圈，重慶多家上市公司遭受波及，重慶國資系統(tǒng)的形象受本次“不雅視頻”事件影響嚴重。1月25日，羅廣正式辭任西南證券黨委副書記，并不再為公司擬任董事長。同日，謝華駿亦向重慶機電辭任董事長。1月25日當天，西南證券及重慶機電股價分別重挫4.45%和6.99%。在重慶資本市場，本來51歲的羅廣與60歲的謝華駿堪稱金融界的明星式人物。在雷政富事件曝光之后，上述兩人陸續(xù)接受了重慶市相關(guān)部門的調(diào)查，估計前景不會不受影響。除了羅廣、謝華駿二人，本次落馬的還有重慶城投副總經(jīng)理粟志光。由于這次事件還沒有落幕，未來還有誰會被波及，依然是個謎。
這又牽扯到國企的管理體制問題。一般來說，國企領(lǐng)導(dǎo)人很難說是真正的企業(yè)家——他們更像是被政府任命的高官。因而，公眾按照對黨政干部的要求、對公務(wù)員的道德標準去看國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，也不算過分�？梢�，國企領(lǐng)導(dǎo)人真的不容易，除了效益和業(yè)績，還要有人品，還要站在道德制高點上。