核心提示：對于外界關注的債務問題時，倪開祿承認很困難：“確實非常吃緊，也已在和各個銀行談，讓他們再給時間。國外電站本來想自己經營，但現在必須賣掉了，估計能收回14億左右，再加上繼續催款回收，總共能達38億左右。”
雖然董事長倪開祿回來了，但超日太陽(002506.SZ)的危機卻尚未解除。
在連續參加了包括證監會、上海證監局、上海高院、上海銀監局、交易所、上海奉賢區政府等相關領導在內的三次協調會后，超日太陽的問題最后被定性為階段性資金問題。
1月11日下午3點，超日太陽召集部分公司員工在公司總部食堂召開會議，還特別指定與會人員必須是持有五年投資款項的員工。
記者跟隨一位內部人士進入會議現場后發現，超日太陽超過1000平方米的食堂大廳已人滿為患。記者粗略統計，參會員工將近千人。記者發現，其中也有部分員工是聽說要開會后自行參與的，并未持有五年投資款項，不過，持有投資款項的員工仍占據多數。
下午3點會議正式開始，倪開祿也正式亮相。據悉，這是他回國后第一次在這么多員工面前出現。倪開祿在會上一方面不斷強調現在超日太陽正往好的方向發展，各級部門政府都在開始營救工作，另外一方面也表示將要斷臂求生進行裁員，“我鼓勵大家都多出去看看。到處多走走。”
不過，這次會議卻只開了短短30分鐘就草草結束，倪開祿隨后坐車離開公司。記者看到，坐在奔馳E230副駕駛上的倪開祿一臉輕松釋然，在和開車的張海紅有說有笑。
回款或有38億
會議一開始，倪開祿就先安撫員工：“針對我們的困難，包括北京證監會、上海證監局、上海銀監局、奉賢區政府、南橋政府到現在已連續開了三次協調會。”
“我昨天在青海談項目時，青海領導還很關心我們遇到的困難，還問要不要移過去，什么都能給解決。不過我考慮到超日還有這么多奉賢員工，就沒答應他。”1月9日，倪開祿曾前往青海，洽談超日太陽前期在青海的電站項目。該項目總規模在200兆瓦左右。
雖然聲稱得到政府重視，但對于外界關注的債務問題時，倪開祿承認很困難：“確實非常吃緊，也已在和各個銀行談，讓他們再給時間。國外電站本來想自己經營，但現在必須賣掉了，估計能收回14億左右，再加上繼續催款回收，總共能達38億左右。”
為了解決目前面臨的債務問題，超日正在抓緊處理其海外項目。倪開祿表示：“我們正在和美國的投資方談，有個潛在客戶現在已經落實800兆瓦，后期還有700兆瓦還在談，南美的項目也在規劃。”
此外對員工關注的集資款安全問題，倪開祿表示：“雖然現在投資不算理想，但我是把你們的錢都當作我自己的錢在珍惜。項目都是又要可靠又要安全，我們兄弟姐妹都實話實說，你們利益我始終都放在第一位。”
但錢卻依然不能拿回來。“作為投資來說，實事求是，不可能像預期一樣來實現，現在投資和預期的有差異，時間上面有個差錯。我事先和大家打個招呼，時間安排上請大家原諒，不過，我們一定會保證資金安全，這點可以放心。”
說到不能拿回去的時候，會議現場還一度引發爭議。
參會的超日太陽董事張正權立馬穩住局勢，稱：“我們會努力爭取在2013年底前完結。如果大家還是相信倪總的話，繼續在超日工作的話，我也不給你承諾多大的收益，絕對是超過現在預期的，150%都有可能。我自己全部家當也都是投進去了的。”
對于股票何時復牌，倪開祿在會上并未透露，但大跌顯然已難以避免的。
對此，倪開祿也想方設法穩住員工情緒，“最近我們負面新聞確實比較多，復牌時會有不利影響，但我保證，你們手里的原始股，我都可以按停牌價5.11元收回，不過這也要講時間周期和窗口期，但你們要相信我倪開祿是講情誼的。”
大規模裁員開始
但在給完甜頭之后，大規模裁員的議題就擺上了臺面。
倪開祿表示：“超日還要面臨很多問題，我鼓勵大家能夠多出去走走，到處看看外面世界。”
張正權也附和：“我們必須要瘦身，要抱團取暖才能過冬。現在的規模肯定是不合適的。我也希望大家理解公司處境，而且就算你現在還呆在公司，也只有一個最低的基本收入，對你也不利。所以還是多出去走走看看。”
而大裁員其實早已悄悄開始了。
記者在超日太陽公司門口遇見多位手里領著工資條的勞務工。其中一位工資條顯示，從8月工資就降幅嚴重，在9月時已是最低標準1450元，這種情況一直持續到12月底。同時在其解除合同的遣散協議上，記者看見，超日太陽將按其工作時間長短給予一定補貼。
主要經辦超日太陽勞務工合同的上海創凡人才服務有限公司人士也向記者表示：“是有一定的補貼，不過這個對于在超日工作比較久的勞務工來說確實很少。工作一年補貼為500元，兩年為1000元，再加上12月工資和其他補貼，總共可以拿到手的4000元左右。”
據其透露：“經過我們辦理的勞務工辭退就有350人。還沒算上另外一家人力公司的，應該也不會比我們少。現在來也不會馬上就收到遣散費，要等到1月31日左右，到時超日把錢打到我們賬上，然后我們再按遣散協議發給勞務工。”
據悉，為超日太陽辦理勞務工遣散的為上海創凡人才服務公司和上海晨達人力資源公司。記者多次撥打晨達公司電話，一直未有人接聽。
而如按晨達人力公司與創凡人才公司所辦理勞務工人數相同來計算，此次超日太陽僅勞務工就將裁掉700人。而按超日太陽2012年中報顯示，員工總數為2304人，按此計算僅裁去的勞務工就已占員工總數的30%。
上述被辭退的勞務工表示無奈：“總不能在一棵樹上吊死吧，有點遣散費也算安慰了。不過年關被裁也很不好過啊，你說這找工作又找不到難道就閑著？”