大致而言，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的源泉或有三種“增長(zhǎng)”方式。
第一個(gè)是得自貿(mào)易的收益。其中的道理亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中說得已經(jīng)十分清楚。但要素配置效率的提高是有條件的，也就是必須保證交易的順暢實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也要有足夠大的市場(chǎng)規(guī)模來容納分工和專業(yè)化。恰恰是在這個(gè)意義上，我又稱要素流動(dòng)收益為得自貿(mào)易的收益。為了表示尊重，得自貿(mào)易的收益又被稱之為“斯密增長(zhǎng)”。
勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的第二個(gè)源泉，就是剛才被我們假定掉的技術(shù)進(jìn)步和人力資本積累。技術(shù)進(jìn)步、特別是創(chuàng)新對(duì)生產(chǎn)率提升的貢獻(xiàn)比較直觀，也和人力資本密切相關(guān)。這種源于創(chuàng)新的增長(zhǎng)又被冠以“熊彼特增長(zhǎng)”之名。
勞動(dòng)生產(chǎn)率提升的第三個(gè)源泉來自于制度創(chuàng)新。我在閱讀中發(fā)現(xiàn)，曼瑟·奧爾森在《權(quán)利與繁榮》一書中對(duì)此命題的論證簡(jiǎn)潔透徹。故將源自于制度創(chuàng)新的增長(zhǎng)稱之為“奧爾森增長(zhǎng)”。
上述三個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源泉是我們思考中國(guó)未來發(fā)展的最為關(guān)鍵的角度。我們政策的會(huì)聚點(diǎn)亦應(yīng)該集中于它們之上。