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　　近日，三一重工(600031)推出股權激勵方案，擬將1.78億份股票激勵給包括10多位高管在內的2533名員工，約占公司股本總額的2.35%。三一重工總裁向文波指出，通過股權激勵，三一將創(chuàng)造更多的百萬富翁、千萬富翁甚至億萬富翁。但是，有媒體指出，三一重工過低的業(yè)績考核目標，使本應具有的激勵高管及核心技術人員做好主業(yè)的功能“形同虛設”，有悖于證監(jiān)會的相關文件精神。