格力電器董事長兼總裁董明珠7月16日下午接受媒體采訪，首次談及股東大會上“國資董事落選”事件。董明珠表示，珠海市國資委推薦的4個董事之一落選，并不代表國資影響力減弱，她本人也是珠海市國資委推薦的董事，不能將她視為珠海國資委的對立面。
而董明珠上任董事長已經有一個多月，市場對“董明珠新政”十分關注，她表示，將培養人才、提升效率等四方面作為本屆董事會未來五年的工作重點，要增效不減員。
外界將“周少強”符號化
中國證券報：在5月25日的2011年度股東大會上，包括公募基金、QFII、券商和私募等在內的機構投資者聯手投票，將格力集團推薦的董事候選人周少強擋在了董事會門外，這在國內上市公司治理歷史上具有重大意義。但是，也有人擔心格力電器管理層與格力集團及背后的珠海市國資委關系惡化，從而影響格力電器的發展，您怎么看這一問題？
董明珠：外界將周少強符號化了，在這屆董事會上，珠海市國資委推薦了4個董事候選人，最終選上了3個，4個和3個就有很大區別么？我的理解是，當選上市公司董事后，其應該代表的是所有股東的利益，而并不是僅僅代表某一個股東的利益。畢竟大家的利益是一致的，都是為了做好格力電器。
中國證券報：市場有傳聞稱，珠海市國資委并不甘心推選的董事落選，可能就此會通過二級市場增持或者召集臨時股東大會，是否確有其事？
董明珠：傳言珠海市國資委召集臨時股東大會是子虛烏有的事情，整個格力電器現在運轉很正常。
另外，將我視為國資委的對立面也是不對的，我是珠海市國資委推選的第一個董事候選人，我還是格力集團的董事長兼法人代表。如果珠海國資委召開臨時股東大會，非要把周少強推選進來，這是很難想象的。珠海市政府是理性和包容的，我感覺他們對這個事情也沒有什么抱怨，這方面沒有什么問題，也請大家不用擔心。
新政聚焦人才
中國證券報：您擔任董事長已經有一個多月時間，作為格力電器新的掌舵人，對格力電器今后發展有何考慮？
董明珠：格力電器今后繼續走專業化之路是不會改變的，在這一戰略的帶動下，堅持技術創新也是順理成章。
根據公司這屆董事會的五年規劃，今后主要做以下幾方面工作：提升員工效率，做到增效不減員；擴大在技術、品牌等各方面的企業優勢；對全體員工提出更高的要求，我們提出要做到產品8年不用維修的苛刻標準；培養忠誠于企業的專業化人才。
中國證券報：您現在身兼格力集團董事長、格力電器董事長和總裁，另外還身兼數職，格力電器的接班人是否有人選？
董明珠：現在這樣的情況，能做的是權力下放。格力電器營業收入占到集團的絕大部分，格力地產也是單獨的上市公司，所以主要還是做好格力電器的工作，這和過去差別不大。
關于接班人的問題，這也是過去多年我們在思考的問題，我的想法是，相馬不如賽馬，在公司內部建立良好的機制，讓接班人脫穎而出。我們現在對管理人員提出“公平公正、公開透明、公私分明”的原則，就是希望建立良好的機制。
今年營收有望達千億元
中國證券報：格力電器此前提出2012年度稅后營業收入超過千億元的目標，但是今年空調全行業都面臨銷售下滑的壓力，格力電器能否完成這一目標？
董明珠：我們今年上半年營業收入達到483億元，為了達到全年營業收入超過千億元的目標，下半年基本上每個月稅后營業收入都要達到100億元，在當前的環境下，確實存在很大的壓力。但是，我們一直是在激烈的市場競爭中過來的，在行業低迷的情況下，格力電器依然保持增長。
另外，我個人更加關注納稅額和凈利潤這兩個指標，這也是企業創造價值的體現。
中國證券報：格力電器一直在商用空調上做了很大的投入，從過去幾年的營收來看，商用空調占比不是很高，商用空調發展情況如何？
董明珠：我們將商用空調定位為格力電器新的增長點，但是由于現在家用空調占比較大，并且增長迅速，導致商用空調占比不大，不過我認為商用空調是未來的發展方向。未來有可能家用空調增長陷入停滯，而商用空調仍然有增長空間。