山東省廣饒縣地方稅務局把干部隊伍建設作為稅收工作的根本，確定了利用3至5年時間打造全省一流素質干部隊伍的目標，重點培養專業人才、高端人才，鼓勵干部職工積極參加“三師”考試，促進干部在崗學習，提高征管質量。截至目前，該局取得“三師”資格的人員已達9人，占職工總數近10%，2012年全局又有15人報名參加“三師”資格考試。
該局鼓勵全局干部職工練業務、考資格、提素質。為了促進全員學習，為全部職工每人發放了一套全國注冊稅務師資格考試《稅法》教材，按每月一個稅種實行每月一考，以考促學，推動全員業務素質的提高。對報考注冊稅務師、注冊會計師和律師“三師”的職工，在報名、培訓、參考等方面都提供便利；專門制定了《鼓勵干部職工考取“三師”及學歷、職稱暫行規定》，對取得“三師”資質的職工，無論是正式職工還是助征人員都給予重獎。同時，做好對高素質人才的使用，對取得“三師”資質的職工在干部選拔、輪崗交流、評先樹優方面給予傾斜；把高素質的人才分配到稅源監控、評估、稽查等業務素質要求高的崗位，發揮他們的作用，帶動征管質量的提高。2011年，該局制定了稅收檢查三年規劃，組建8個檢查小組對全縣重點行業、重點企業實施稅收檢查，檢查組長全部由取得注冊會計師、稅務師資質的同志擔任，工作中，他們發揮業務優勢，在圓滿完成檢查任務同時，又在實戰中得到了鍛煉。
在這些“高端”人才的帶動下，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍，干部隊伍的精神風貌、業務素質顯著提升，全局征管、服務水平不斷提高。(張國光)
“三化”教育強化隊伍凝聚力
為進一步增強隊伍凝聚力，山東省濟寧市汶上縣國稅局推出“三化”教育，即：理念教育經常化，文化熏陶多樣化，典型引路具體化，以此凝聚團隊精神，發揮“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。“三化”教育為稅收工作提供了精神動力和智力支持，切實提升隊伍的整體素質水平，該局稅收收入連創新高，連續十年保持了省文明單位稱號。(高中華)
所得稅匯算清繳工作成效顯著
河南省安陽市北關區國稅局積極抓實2012年企業所得稅匯算清繳工作，目前已取得了明顯成效。累計入庫稅款2269.92萬元，同比增長66.28%，其中查補入庫1438.75萬元。企業虧損面由去年的5.62%下降為5.15%，零低負申報率由去年的22.05%下降為15.94%。(張春林
魏少波)
提高新辦企業納稅遵從度
山東省泗水縣地稅局直屬征收分局針對新辦企業涉稅風險較高的狀況，堅持以“三個到位”扎實推進新辦企業納稅輔導，有效提高新辦企業依法納稅能力。一是納稅輔導政策到位；二是信息采集數據到位；三是全程服務保障到位。(安慧卿)
開展稅源清查 實現稅收增長
2012年5月以來，山東省平邑縣地稅局武臺稅務所進行了管戶大清查。一是清查漏管戶堵塞漏洞；二是清查耕地占用稅；三是清查享受稅收優惠到期的納稅戶。該所1-5月共組織入庫稅款518萬元，大大地超過時間進度，實現了地稅收入的大豐收。(盛梅
于建華)
持續加強組織收入工作
2012年以來，河南省信陽市浉河區國稅局積極采取措施，不斷加強組織收入工作。一是發揮稅收職能，向優化服務要收入；二是正確把握趨勢，向監控分析要收入；三是完善控管機制，向征管質量要收入；四是確保協調發展，向風險管理要收入。(楊萬君)
加強“五項建設”提升基層凝聚力
為激發工作核動力，山東省沂南縣地稅局在進一步夯實硬件建設、推進集中辦公和專業化管理的同時，推出“深化文化建設、強化基層黨建、優化素質建設、活化廉政建設、固化效能建設”五項建設，確保新一輪基層建設各項目標圓滿實現。(王友紅)
五項措施提升納稅服務水平
2012年以來，山東省泗水縣地稅局苗館中心稅務所五措并舉夯實服務基礎，推進納稅服務體系建設，提升服務水平，提高工作質效。一是強化服務理念；二是明確服務內容；三是強化服務職責；四是建立服務制度；五是提升服務技能。(葛偉)