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解說(shuō)：一季度新增就業(yè)289萬(wàn)，數(shù)據(jù)釋放哪些新信號(hào)？權(quán)威研究機(jī)構(gòu)發(fā)布就業(yè)調(diào)查報(bào)告，哪些崗位好找工作？《今日觀察》正在評(píng)論。
主持人（史小諾）：眼下又快到了大學(xué)生畢業(yè)要找工作的時(shí)間了，那么“就業(yè)”這個(gè)詞呢，總是牽動(dòng)著民眾和老百姓的目光。“十二五”的開(kāi)局之年就業(yè)究竟如何。日前，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了一季度的就業(yè)情況。新的數(shù)據(jù)釋放出哪些新的信號(hào)？近期中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所，也發(fā)布一季度就業(yè)形勢(shì)最新分析，有哪些求職的崗位競(jìng)爭(zhēng)最強(qiáng)？哪個(gè)城市就業(yè)壓力大？新的形勢(shì)如何更好地促進(jìn)就業(yè)？演播室的兩位評(píng)論員是中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉和劉戈，歡迎兩位。首先我們一起先來(lái)看一下一季度的就業(yè)的數(shù)據(jù)。
解說(shuō)：就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行緊密相連，“十二五”開(kāi)局之年，各地在采取多種措施促就業(yè)。
河北從今年起每年安排3000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)幫扶資金，對(duì)6萬(wàn)人提供創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，凡持就業(yè)失業(yè)登記證，有求職創(chuàng)業(yè)愿望的未就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者都可以享受到創(chuàng)業(yè)幫扶。
河南鄭州，日前下發(fā)《鄭州市公益性崗位管理辦法征求意見(jiàn)稿》，今后鄭州市的社會(huì)公益性崗位不僅面對(duì)40，50下崗失業(yè)人員，就業(yè)困難的大學(xué)生失地農(nóng)民也可以申請(qǐng)。
吉林，從今年開(kāi)始大力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，初創(chuàng)型的小企業(yè)可以享受注冊(cè)資本金30%到50%的政府補(bǔ)助。
一季度就業(yè)形勢(shì)究竟如何？日前人力資源和社會(huì)保障部的新聞發(fā)布會(huì)上給出了新數(shù)據(jù)。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)言人尹成基說(shuō)，今年一季度就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)向好，總體保持穩(wěn)定。全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)289萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的32%，全國(guó)下崗失業(yè)再就業(yè)134萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的27%，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)40萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的40%，登記失業(yè)人數(shù)919萬(wàn)人，比去年末減少2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%，比去年末下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，尹成基指出，將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首為，力爭(zhēng)高校畢業(yè)生離校時(shí)，初次就業(yè)率達(dá)到70%左右，應(yīng)屆高校畢業(yè)生當(dāng)年底總體就業(yè)率達(dá)到80%以上。
近期，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所也發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，一季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配關(guān)系與去年四季度持平，顯示我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于供求匹配比較平衡的穩(wěn)定狀況。就業(yè)與民生息息相關(guān)，一系列數(shù)字背后釋放哪些新的信號(hào)？就業(yè)形勢(shì)發(fā)生著哪些新變化？背后的信息期待解讀。
主持人：剛才我們看了很多一組數(shù)據(jù)，但是對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)這個(gè)數(shù)據(jù)它是很枯燥的數(shù)字，從這個(gè)數(shù)據(jù)背后我們能解讀出怎樣的一些信息？
曾湘泉：那么從我們國(guó)家金融危機(jī)以后到現(xiàn)在來(lái)講，總體來(lái)講，因?yàn)檎哟笸顿Y，四萬(wàn)億投資，所以就業(yè)的形勢(shì)，從我們這個(gè)數(shù)據(jù)上看，特別是登記失業(yè)率看，確實(shí)是形勢(shì)是變得越來(lái)越好的情況，那么從我們中國(guó)就業(yè)研究所的數(shù)據(jù)，因?yàn)槲覀儚慕鹑谖C(jī)以后呢，做了一個(gè)指數(shù)來(lái)看也是這樣，那么我們的登記的失業(yè)率，剛才講了，人保部發(fā)的數(shù)據(jù)是4.1%，那么從我們就業(yè)經(jīng)濟(jì)指數(shù)來(lái)講也是去年第四季度1.05，那么今年第一季度也是1.05，所以我們看這個(gè)情況來(lái)講，從金融危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候是2009年第一季度是2.61，到現(xiàn)在大概1.05，所以總體來(lái)講形勢(shì)是變得好起來(lái)了，所以人保部這一次新聞發(fā)布會(huì)的基調(diào)概念就是說(shuō)總體平穩(wěn)，反映了目前持續(xù)向好的情況。
主持人：總體來(lái)說(shuō)是平穩(wěn)的。劉戈的觀點(diǎn)？
劉戈：對(duì)，我覺(jué)得這個(gè)數(shù)字的價(jià)值在于它表達(dá)了一種趨勢(shì)，也就是從上個(gè)季度，也就是去年第四季度到今年第一季度上，它一直是這樣持續(xù)增長(zhǎng)的這樣一種狀態(tài)，尤其我對(duì)比一下從2009年到2011年，這三年的每年的第一季度，2009年第一季度它城鎮(zhèn)新增就業(yè)268萬(wàn)人，2010年到了289萬(wàn)人，2011年到了303萬(wàn)人，也就是這個(gè)趨勢(shì)是一直上漲的一個(gè)趨勢(shì)，然后從那個(gè)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率來(lái)看呢，是從2008年第一季度的4.3到2010年第一季度的4.2，到現(xiàn)在2011年第一季度的4.1，也是非常明顯的一個(gè)趨勢(shì)，從4.3變到4.1這個(gè)波動(dòng)很小。
主持人：好像變化不大。
劉戈：但是我們自己感覺(jué)這一段時(shí)間宏觀經(jīng)濟(jì)的變化非常大，現(xiàn)在你比如說(shuō)如果你是一個(gè)農(nóng)民工，如果你現(xiàn)在從一個(gè)城市到另外一個(gè)城市，然后你的社會(huì)保險(xiǎn)又沒(méi)有接續(xù)，然后你又失業(yè)了，如果你是一個(gè)剛剛的畢業(yè)大學(xué)生，在好幾種情況下，還有如果你是主動(dòng)辭職的等等，這些人你現(xiàn)在都無(wú)法反映在這個(gè)數(shù)字里面，所以呢從這個(gè)角度來(lái)講呢，一方面我們現(xiàn)在可以看到它對(duì)于就業(yè)很好這樣一個(gè)趨勢(shì)，另一方面呢，我們現(xiàn)在這樣的一個(gè)數(shù)字，由于有它的局限性，也沒(méi)有和可以作為一個(gè)我們宏觀經(jīng)濟(jì)的這樣一個(gè)晴雨表這樣一個(gè)作用。
曾湘泉：對(duì)，為什么我們開(kāi)發(fā)說(shuō)要公布我們中國(guó)就業(yè)研究所CIER指數(shù)，叫中國(guó)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)，其實(shí)跟這個(gè)就跟我們登記失業(yè)率本身的局限有關(guān)系，我記得實(shí)際上我們?cè)?008年底的時(shí)候。
主持人：4.3%。
曾湘泉：就是美國(guó)發(fā)生金融危機(jī)的時(shí)候，實(shí)際上，對(duì)，我們的登記失業(yè)率只有4.3，所以當(dāng)時(shí)很多人，包括我本人來(lái)講，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)怎么去判斷，就業(yè)形勢(shì)說(shuō)很不好，我到廣東去，親自到東莞的工廠門(mén)口去看，那個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)就很多工廠關(guān)掉了。
主持人：失業(yè)的人其實(shí)很多的。
曾湘泉：對(duì)，很多了，所以我們登記失業(yè)率，因?yàn)樗灿幸恍┮灿兴膬r(jià)值，就是從工作來(lái)講，它統(tǒng)計(jì)有一定意義，但是我們確實(shí)在中國(guó)這個(gè)情況下，怎么樣反映宏觀經(jīng)濟(jì)的變動(dòng)，剛才講的問(wèn)題，我們提高勞動(dòng)率市場(chǎng)的敏感程度，所以呢這個(gè)指標(biāo)就有問(wèn)題了，因?yàn)樗采w面。
劉戈：曾教授編制一個(gè)C指數(shù)？
曾湘泉：對(duì)，C指數(shù)，就是CIER指數(shù)，這個(gè)指數(shù)其實(shí)我們用的是智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，大概有2000多萬(wàn)求職者，200多萬(wàn)企業(yè)，那么這個(gè)公式呢，這個(gè)分子是求職者人數(shù)，分母是崗位空缺數(shù)，那么從這個(gè)指標(biāo)來(lái)看。
主持人：可能更加直觀一些。
曾湘泉：這個(gè)敏感度就很大了，比如說(shuō)我們?cè)?009年，第一季度就是2.61，那么現(xiàn)在是1.05，你看這個(gè)差距特別大，那登記失業(yè)率是多少，是4.3到4.1，換句話說(shuō)你要不發(fā)生金融危機(jī)你感覺(jué)不出來(lái)，所以其實(shí)我們來(lái)講在中國(guó)環(huán)境下，我們?cè)趺礃尤ビ^察、分析、判斷我們勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況，特別是就業(yè)和失業(yè)的情況，其實(shí)需要給一個(gè)好的指標(biāo)，好的一個(gè)判斷。我們把它叫做溫度計(jì)，就像我們?cè)凇胺堑洹睍r(shí)候一樣，我們形象講如果溫度計(jì)出了問(wèn)題，那就判斷不出來(lái)是不是有“非典”是吧，所以那個(gè)時(shí)候溫度計(jì)特別重要，所以也有假冒偽劣的溫度計(jì)那時(shí)候出現(xiàn)。
主持人：所以這個(gè)城鎮(zhèn)登記事業(yè)率4.1%，它可能說(shuō)明一種趨勢(shì)，但是不能完全具體地說(shuō)明它的情況，剛才曾院長(zhǎng)也是談到他們學(xué)院做了一季度的就業(yè)形勢(shì)的分析，里面具體的內(nèi)容接下來(lái)通過(guò)一個(gè)片子一起來(lái)了解。
解說(shuō)：今年以來(lái)哪些行業(yè)的求職競(jìng)爭(zhēng)最強(qiáng)？哪些城市的就業(yè)壓力比較大？從中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)看，就職競(jìng)爭(zhēng)最大的行業(yè)有，航空航天、能源礦產(chǎn)、學(xué)術(shù)科研和政府公共事業(yè)等，而互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)是求職競(jìng)爭(zhēng)最小的行業(yè)，制造業(yè)、文化和生活服務(wù)業(yè)，生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力較上季度有所上升，其它行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力較上季度下降。
從去年底開(kāi)始在社會(huì)上流傳的逃離北上廣的說(shuō)法，讓人們就此展開(kāi)是在大城市工作還是回歸小城市？的爭(zhēng)論，來(lái)看一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)，就業(yè)壓力最大的城市是蘇州，最小的是大連，北京、成都等大城市出現(xiàn)了就業(yè)壓力下降的態(tài)勢(shì)。
數(shù)據(jù)顯示在2009年的第二季度，一線城市的季度就業(yè)申請(qǐng)人數(shù)超過(guò)6000萬(wàn)，崗位需求人數(shù)為2000萬(wàn)，差額達(dá)到4000萬(wàn)，而到了2011年的第一季度，一線城市的就業(yè)申請(qǐng)人數(shù)和需求人數(shù)已經(jīng)接近，都在4000萬(wàn)左右，同時(shí)二線城市對(duì)勞動(dòng)力的需求逐漸增加，并逐步縮小與一線城市勞動(dòng)力需求的差距，調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，我國(guó)東、中、西部城市的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)差異不斷縮小。今年的第一季度三個(gè)地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)壓力持平，2009年二季度東部地區(qū)就業(yè)研究所指數(shù)達(dá)到3.0，比中部地區(qū)高0.5，而到了今年的第一季度，全國(guó)各地區(qū)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力普遍下降到1.0左右，而且東、中、西部城市的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)差異不斷縮小。
主持人：曾院長(zhǎng)剛才我們從你們所做的就業(yè)數(shù)據(jù)當(dāng)中，看到了有不同地區(qū)還有不同行業(yè)，它的就業(yè)形勢(shì)有一些變化，能不能告訴我們觀眾朋友，我們?cè)鯓尤倪@些數(shù)據(jù)當(dāng)中找到更好的一種就業(yè)的方法和方式？
曾湘泉：我們特別說(shuō)的是地區(qū)行業(yè)的情況，那么地區(qū)情況實(shí)際上我們這次這個(gè)四萬(wàn)億投資下去主要向中西部，所以我們可以看到東中西三個(gè)地帶的變化，一個(gè)就是中西部其實(shí)這個(gè)需求在上升，那么這次競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降的原因是什么，其實(shí)并不主要是供求的變化，從宏觀總的來(lái)講，主要是需求的拉動(dòng)，我們看需求的不斷上升，那么地區(qū)層面上去看，那么中西部就變化非常大，它上升很大，另外東中西三個(gè)地帶差異就縮小了，過(guò)去差異比較大，我們知道其實(shí)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)，農(nóng)民工就業(yè)都要到沿海城市，那么現(xiàn)在其實(shí)不是這樣的，我中西部起來(lái)，特別是一二線城市變化特別大，最近《中青報(bào)》做一個(gè)采訪就講這個(gè)問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)在實(shí)際上我們要關(guān)心二線城市，那么實(shí)際上我們看一線城市，北京、上海、廣州、深圳這些地方來(lái)講，它現(xiàn)在的情況，它的供給人數(shù)可能還變化不大，或者說(shuō)它還甚至下降，像北京，因?yàn)閼艏咂渌颍敲磳?shí)際上需求呢，它變化跟我們的二線城市相比它沒(méi)有增加那么快。
主持人：我們有這樣一個(gè)供需這樣一個(gè)平臺(tái)的信息發(fā)布嗎？
曾湘泉：現(xiàn)在沒(méi)有，現(xiàn)在其實(shí)就是一個(gè)很大的問(wèn)題，就是我們國(guó)家二線城市的情況來(lái)講，為什么現(xiàn)在有這個(gè)就業(yè)，一方面大家看就業(yè)需求量很大，另外一方面看二線城市民工招工難是吧，這個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)，實(shí)際上跟信息有很大關(guān)系，從地區(qū)情況來(lái)講可以看出這個(gè)情況，所以大家找工作其實(shí)看看這個(gè)指數(shù)，你就知道應(yīng)該去哪些地方找工作。
劉戈：到什么行業(yè)中間。
曾湘泉：對(duì)，還有到什么行業(yè)中間來(lái)，從這個(gè)指數(shù)看是壟斷性行業(yè)，比如說(shuō)能源、電力是吧，那么剛才講的這個(gè)航空航天，還有事業(yè)單位、政府。
劉戈：這都是香餑餑。
曾湘泉：它都是競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)特別高，就是說(shuō)你找工作還是挺難的，但是什么地方呢，你到酒店去，你到保險(xiǎn)去。
主持人：門(mén)檻低。
曾湘泉：你到快速的消費(fèi)品行業(yè)，飲料、食品、化妝品對(duì)吧，大家知道其實(shí)在……
主持人：服務(wù)行業(yè)去找工作。
曾湘泉：服務(wù)行業(yè)，快速消費(fèi)品，因?yàn)檫@些行業(yè)其實(shí)有些問(wèn)題，還是比較辛苦，那么待遇也不是特別高，那么壟斷行業(yè)當(dāng)然了待遇高，待遇是比較高的，然后大家都很難進(jìn)去，競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，所以從這些指數(shù)其實(shí)也可以判斷出來(lái)，現(xiàn)在這個(gè)地區(qū)的變化、行業(yè)的變化情況。
劉戈：對(duì)，這個(gè)地區(qū)的變化呢，其實(shí)跟我們自己的在生活當(dāng)中，碰到的這種現(xiàn)象的話是比較吻合的，我覺(jué)得曾教授他們找到非常巧妙的這樣一個(gè)用來(lái)衡量我們就業(yè)狀況這樣一個(gè)數(shù)據(jù)，也就是說(shuō)他用一個(gè)招聘網(wǎng)站的總的那個(gè)投簡(jiǎn)歷的份數(shù)和總的提供崗位的數(shù)量這么一比特別地清晰，然后他看出來(lái)很多地方呢，就是當(dāng)如果要是你的找工作的人多了，然后提供的崗位少了，最后這個(gè)指數(shù)就自然大了，那么最后我們就看出來(lái)某些地方或者某些行業(yè)呢，他比其他的行業(yè)或者其他的地方他的就業(yè)壓力就更大。從這個(gè)數(shù)字里頭我們看到呢，就是剛才曾教授講的，那么很多的現(xiàn)在一線城市和二線城市就是這個(gè)就業(yè)壓力在均衡，東部西部在均衡。
主持人：其實(shí)就業(yè)形勢(shì)直接關(guān)系到我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)的運(yùn)行，同時(shí)和每個(gè)人也是息息相關(guān)的，它關(guān)系到我們的一種穩(wěn)定感，關(guān)系到我們一種幸福感，那么怎么樣更好地緩解就業(yè)的壓力？怎么讓自己找到適合自己的一份工作？一段廣告之后我們將會(huì)和兩位評(píng)論員繼續(xù)進(jìn)行討論。
解說(shuō)：就業(yè)形勢(shì)日趨復(fù)雜，促進(jìn)就業(yè)如何多舉措并舉？《今日觀察》正在評(píng)論。
主持人：歡迎繼續(xù)收看《今日觀察》，今天我們探討的話題是就業(yè)的話題，那么我們知道在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，我們是有這樣一個(gè)目標(biāo)，是年均增長(zhǎng)7%，所以在這樣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)之下，我們的就業(yè)形勢(shì)將會(huì)發(fā)生哪些具體的變化，接下來(lái)通過(guò)一個(gè)片子一起來(lái)進(jìn)行梳理。
解說(shuō)：就業(yè)是民生之本，就業(yè)方面的消息總是牽動(dòng)民眾的目光。近幾年來(lái)每年春節(jié)前后，農(nóng)民工成為炙手可熱的香餑餑，兔年的春節(jié)剛過(guò)，招工難現(xiàn)象不僅出現(xiàn)在華南、東南沿海省份，中西部一些省份也開(kāi)始抱怨找不到工人，中國(guó)社科院有關(guān)專(zhuān)家表示，這兩年出現(xiàn)的中西部和東部爭(zhēng)奪普通勞務(wù)工人的新現(xiàn)象，既是我國(guó)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的客觀現(xiàn)實(shí)的反映，更深層次還是折射了我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與普通勞動(dòng)力供給之間的矛盾。
人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民，日前分析就業(yè)形勢(shì)時(shí)說(shuō)，勞動(dòng)力供大于求的矛盾比較突出，同時(shí)結(jié)構(gòu)性的矛盾也比較突出，就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，從今年城鎮(zhèn)的就業(yè)情況來(lái)看，大概需要安排的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力有2400萬(wàn)人左右，其中高校、技校畢業(yè)學(xué)生和初中高中畢業(yè)以后不再升學(xué)的學(xué)生，加起來(lái)近1400萬(wàn)人，所以就業(yè)壓力是比較大的，另一方面需要繼續(xù)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力大約在800萬(wàn)人左右。
“十二五”規(guī)劃綱要強(qiáng)調(diào)，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。
《人民日?qǐng)?bào)》援引專(zhuān)家的觀點(diǎn)，為現(xiàn)有勞動(dòng)者創(chuàng)造與其人力資本相適應(yīng)的就業(yè)崗位，以保持就業(yè)穩(wěn)定擴(kuò)大，仍是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的優(yōu)先原則，東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)應(yīng)以中西部地區(qū)對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的承接結(jié)合起來(lái)，此外應(yīng)從放松準(zhǔn)入限制，提供平等的金融服務(wù)給予稅收優(yōu)惠等方面，加大支持力度，促進(jìn)中小企業(yè)、微型企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮其擴(kuò)大就業(yè)的功能。
主持人：好，接下來(lái)我們?cè)賮?lái)看一下通過(guò)數(shù)字一百，我們所做的這樣一個(gè)網(wǎng)友的調(diào)查，我們的問(wèn)題是您現(xiàn)在面臨的就業(yè)求職壓力大嗎？看到64.90%的人仍然是認(rèn)為壓力更大了，沒(méi)有什么變化是23.6%，然后壓力減輕了11.60%。很多朋友，包括我身邊的很多朋友，他們還是覺(jué)得就業(yè)壓力非常大，所以在這個(gè)新的形勢(shì)之下，我們?cè)趺礃诱业酵黄瓶冢?/P>
劉戈：其實(shí)呢你看在政府工作報(bào)告中，總理列出了九條現(xiàn)在我們面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題，其中第八條講的就是就業(yè)問(wèn)題，我們現(xiàn)在的就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，一方面我們需要有解決每年兩千萬(wàn)的人口進(jìn)入到就業(yè)市場(chǎng)，那么其中呢城鎮(zhèn)的人口你要解決900萬(wàn)，還要有幾百萬(wàn)的農(nóng)村。
曾湘泉：兩千萬(wàn)人。
劉戈：對(duì)對(duì)，兩千多萬(wàn)，那么這樣的話來(lái)進(jìn)行解決，這是一個(gè)總量的問(wèn)題，另外就是結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，我們培養(yǎng)出了這么多的大學(xué)生，但是我們現(xiàn)在我們很多行業(yè)里面，它對(duì)于這樣一個(gè)高素質(zhì)的勞動(dòng)力，需求量并不算那么大，所以就是總量矛盾和結(jié)構(gòu)矛盾并舉，那么現(xiàn)在來(lái)看雖然現(xiàn)在從一季度來(lái)看，我們從數(shù)字上來(lái)看，現(xiàn)在并不算太嚴(yán)峻，但是從未來(lái)看在整個(gè)“十二五”期間，它仍然是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題，因?yàn)楝F(xiàn)在看我們所有的目標(biāo)都是按照每年900萬(wàn)來(lái)定的，但是實(shí)際上去年前年大前年我們都是完成一千一百多萬(wàn)，也就是今年如果你僅僅完成九百萬(wàn)的話，你是比去年新增就業(yè)降低了，降低了20%，也就是這個(gè)900萬(wàn)是一個(gè)保底的數(shù)字，所以你現(xiàn)在的話一定要今年完成1100萬(wàn)以上就業(yè)人口，那么這樣總體的壓力才會(huì)變小，所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)就業(yè)你現(xiàn)在呢它是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，它是一個(gè)優(yōu)先解決的問(wèn)題，你比如為什么在國(guó)外，它會(huì)變成最重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，那么像美國(guó)每個(gè)月第一個(gè)星期五都發(fā)布就業(yè)指標(biāo)道理都在這個(gè)問(wèn)題。
主持人：那我們還是要談一下矛盾的問(wèn)題，就是新的形勢(shì)之下，我們面對(duì)怎樣的矛盾？我們?cè)鯓尤ソ鉀Q？
曾湘泉：那么從短期看，中國(guó)經(jīng)濟(jì)其實(shí)有一些深層次的問(wèn)題，還是跟就業(yè)的問(wèn)題密切相關(guān)，比如說(shuō)我們現(xiàn)在提出來(lái)，當(dāng)時(shí)首要任務(wù)是治理通脹的問(wèn)題和控制通脹的問(wèn)題，那這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是有矛盾的，因?yàn)閺奈覀冎笖?shù)研究發(fā)現(xiàn)，從那個(gè)2008年到現(xiàn)在看，它實(shí)際上我們叫專(zhuān)業(yè)叫菲利普斯曲線替換，就是高的失業(yè)率，這個(gè)通脹的時(shí)候，它的失業(yè)率就下降，所以這個(gè)負(fù)斜率的東西，換句話說(shuō)現(xiàn)在我們要控制通脹，大家看我們現(xiàn)在準(zhǔn)備金已經(jīng)提很多了，現(xiàn)在提了20%多了，還有一個(gè)利率的問(wèn)題，利率為什么不能大幅度調(diào)整呢，其實(shí)我的理解，其實(shí)包括匯率都不能，為什么不能過(guò)快的增長(zhǎng)，其實(shí)都是因?yàn)榫蜆I(yè)壓力，因?yàn)楹芎?jiǎn)單，如果我們把利率大幅調(diào)整，那房地產(chǎn)肯定就會(huì)下來(lái)，房地產(chǎn)下來(lái)就會(huì)引起很多行業(yè)就會(huì)下來(lái)，這個(gè)下來(lái)就會(huì)帶來(lái)就業(yè)的問(wèn)題，失業(yè)率就增加。那么匯率也是這個(gè)問(wèn)題，如果我們出口的中間我們現(xiàn)在把匯率調(diào)整，匯率在全球我們看，浮動(dòng)匯率都是廣泛存在的，比如日元大家知道看到最高升到76，低的到140，比例非常大的幅度調(diào)整，中國(guó)為什么現(xiàn)在叫漸進(jìn)式的調(diào)整，因?yàn)槿绻麉R率大幅度一次調(diào)整，馬上就有很多出口企業(yè)就面臨生存的壓力，那這個(gè)生存壓力中間馬上就會(huì)影響中小企業(yè)倒閉、破產(chǎn)，會(huì)影響到就業(yè)，所以實(shí)際上我們現(xiàn)在面臨的問(wèn)題還是很復(fù)雜的，就是很困難的。
劉戈：所以你再返回來(lái)說(shuō)是基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)的問(wèn)題，如果現(xiàn)在那么多高鐵，那么多機(jī)場(chǎng)，那么多高速公路，如果一停下來(lái)，那么大量的在工地上工作的工人，推土機(jī)手可能一下就沒(méi)活干了，然后現(xiàn)在我們還有一個(gè)未來(lái)的目標(biāo)，就是我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，那么這種調(diào)整呢，有可能有的是會(huì)增加就業(yè)，比如服務(wù)業(yè)，這樣的一種變化它會(huì)，但是有一些行業(yè)可能就會(huì)降低勞動(dòng)力的需求，就是這個(gè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)了以后原來(lái)可能是一個(gè)工廠需要100個(gè)人，現(xiàn)在就需要50個(gè)人，甚至20個(gè)人就可以了，所以這種矛盾也在這個(gè)地方變成一種壓力。
主持人：所以看起來(lái)是一個(gè)就業(yè)的問(wèn)題，但是其實(shí)它關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面，怎樣在矛盾當(dāng)中尋找一種平衡點(diǎn)的問(wèn)題。接下來(lái)我們?cè)賮?lái)看一下網(wǎng)友他們對(duì)就業(yè)難的話題會(huì)又怎樣的說(shuō)法。
我們看到第一位朋友他說(shuō)，“關(guān)于就業(yè)問(wèn)題我覺(jué)得最應(yīng)該關(guān)注的是中小企業(yè)的就業(yè)，中小企業(yè)提供了絕大多數(shù)的就業(yè)行業(yè)，應(yīng)該從各方面支持中小企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)就穩(wěn)”。
我們看看這位朋友他說(shuō)，“目前的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，就業(yè)壓力依然很大，希望能夠得到就業(yè)方面及時(shí)的信息，就業(yè)部門(mén)提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)幫助就業(yè)，自身也需要隨著就業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和要求，需要提高自身能力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型而改變和選擇就業(yè)崗位。”這個(gè)是自我意識(shí)非常好的一位網(wǎng)友。再過(guò)幾個(gè)月新一屆的大學(xué)生他們又要畢業(yè)了，他們的就業(yè)形勢(shì)將會(huì)怎么樣呢，接下來(lái)，我們來(lái)聽(tīng)一下財(cái)經(jīng)頻道特約評(píng)論員他們有怎樣不同的觀點(diǎn)？
楊燕綏（清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任）：到第三季度確實(shí)有大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題，我想大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，在近期這幾年應(yīng)該有一些緩解，教育體制在改革，這些現(xiàn)象正在改變，還有就是我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在加劇調(diào)整，使服務(wù)業(yè)得到強(qiáng)化，服務(wù)業(yè)占的比例的上升呢，它也給大學(xué)生的就業(yè)提供了更多的空間，第三我們現(xiàn)在中小城市的發(fā)展，已經(jīng)開(kāi)始相對(duì)均衡，這樣也就給人們就業(yè)提供了更多空間。
張車(chē)偉（中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)）：我覺(jué)得從招收大學(xué)生這種企業(yè)來(lái)講，國(guó)家也應(yīng)該給予他們一些補(bǔ)助或者是一些鼓勵(lì)性的措施，比如說(shuō)對(duì)這些中小企業(yè)稅收方面的一些優(yōu)惠啊，然后就業(yè)崗位方面的一些補(bǔ)助啊等等，我想這個(gè)都是在短期內(nèi)，可能起到作用的措施，那么國(guó)家過(guò)去實(shí)行的一些政策，比如說(shuō)鼓勵(lì)大學(xué)生到基層去，到中西部地區(qū)去，我覺(jué)得這些政策都還應(yīng)該繼續(xù)來(lái)堅(jiān)持，同時(shí)呢，我覺(jué)得從長(zhǎng)期來(lái)看的話，那么我覺(jué)得就是我們經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)一些根本性的舉措。
主持人：在我們聊了關(guān)于這么多就業(yè)形勢(shì)方面的話題，在節(jié)目最后關(guān)于怎樣拓展自己的就業(yè)渠道，兩位有怎樣好的建議？
劉戈：我覺(jué)得自身提高自己的能力，提高自己對(duì)未來(lái)行業(yè)的這種發(fā)展變化的方向，多看看這個(gè)曾教授他們C指數(shù)，我覺(jué)得對(duì)他們有很大的幫助，另外一方面呢，我想說(shuō)的是其實(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得應(yīng)該盡快出臺(tái)我們自己的調(diào)查失業(yè)指數(shù)，那么因?yàn)檫@是全世界通行的，那么有了這樣一個(gè)非常明晰的指數(shù)，把所有的失業(yè)人口能夠清晰覆蓋起來(lái)，那么這樣的話成為我們宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控一個(gè)重要參考基數(shù)，也成為地方政府政績(jī)考核的一個(gè)重要內(nèi)容，在這樣的情況下，我覺(jué)得對(duì)我們優(yōu)先就業(yè)政策才能夠得到真正落實(shí)。
曾湘泉：那么從長(zhǎng)期來(lái)講我們可能大學(xué)生的情況來(lái)講，包括農(nóng)民工的情況來(lái)講，可能要提高就業(yè)能力是一個(gè)突出問(wèn)題，因?yàn)椤笆濉睍r(shí)期其實(shí)我們面臨問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，這個(gè)時(shí)候我們勞動(dòng)供給方比如教育，勞動(dòng)者個(gè)人本身怎么適應(yīng)這種變化是一個(gè)很大的問(wèn)題，其實(shí)我們從2004年開(kāi)始研究大學(xué)生就業(yè)到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，其實(shí)經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候大學(xué)生就業(yè)很困難，經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候大學(xué)生就業(yè)也不太容易，原因?yàn)槭裁茨兀看髮W(xué)生本身就業(yè)能力，這個(gè)有很多調(diào)查，比如說(shuō)麥卡錫的調(diào)查，他說(shuō)中國(guó)一年160萬(wàn)培養(yǎng)年輕工程師，符合跨國(guó)公司要求的就業(yè)能力的，包括語(yǔ)言技能只有16萬(wàn)，只有10%，我們做過(guò)一些調(diào)查，我們就業(yè)研究所調(diào)查發(fā)現(xiàn)影響大學(xué)生長(zhǎng)期就業(yè)難的原因是什么，第一位企業(yè)也好，我們高校老師也好，或者大學(xué)生也好，他們認(rèn)為都是就業(yè)能力不能適應(yīng)要求。
主持人：要接軌。
曾湘泉：另外一個(gè)短期的情況其實(shí)有一個(gè)問(wèn)題……
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