山東省肥城市地稅局老城分局依托小綠地、小活動室、小菜園、小書房、小食堂，培育和構建地稅“五小”文化，以小見大，從不同側面奏響地稅工作的主旋律，使干部隊伍充滿先進文化底蘊，并滲透到地稅工作的主戰場，更好地服務地方經濟、服務納稅人、服務社會。
搭建“小載體”
一塊小綠地能帶來什么？一個小活動室又能承載什么？一個小食堂又能影響什么？走進老城分局，在這些“小環境”里感受到了一種充滿活力的文化味。走進辦稅服務廳，里面整潔干凈，映入眼簾的是“全國青年文明號”標牌和服務公約，地稅干部正有條不紊地工作著。在大廳的中央，整齊干凈的座椅、規范公開的公示欄和精致的“稅務超市”，方便了群眾查詢。這個辦稅服務廳是肥城市最規范的窗口之一。
進入樓道，一幅幅精美的攝影、書畫作品掛在墻壁上，這些都是“稅官”們自己創作的作品，而“成功在細節，苛求出質量”等三十余條“勵志語”，時刻提醒著稅務干部。這些便是地稅的“樓道文化”。
院內的一片小綠地，被命名為“清風園”，意指一身正氣，兩袖清風，讓人時刻警醒。“小菜園”里，菠菜、萵苣、西紅柿、等十余種綠色蔬菜基本自給。小食堂也是別具一格，“清風廳”里擺的是“清風宴”，讓干部們自覺抵制“吃請”。
做實“小文化”
“以‘五小’文化為載體，激勵每一名干部融入地稅文化，參與文化建設。”老城分局孫新國局長說。
為使地稅價值理念入耳、入心、入腦，融入每個干部的血液，他們注重用環境感化人，用文化陶冶人。近年來，積極幫助改善工作、生活條件，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，花園式庭院已經彰顯了濃厚的文化特色。
注入鮮活的文化元素，開辟文化樓、文化墻、文化廊，用文化理念引導人，用格言警句激勵人，用高雅書畫陶冶人，營造出健康向上、溫馨和諧的工作生活氛圍。通過組織攝影、書畫、文學寫作等活動，用藝術手法反映地稅干部的工作、生活情況和精神風貌。
帶來新變化
有納稅人在辦稅服務廳意見簿上這樣寫道：今天我來開發票時已是中午12點多了，但辦稅廳的同志仍熱情接待，直到給我辦完事后才去吃飯。這種能急人所急的工作精神令人敬佩。
“五小”文化是載體，延伸則充滿活力。老城分局不斷深化文化共建成果，注重文化的“三個延伸”：即從感性文化向理性文化延伸，從有形載體向無形理念延伸，從管理文化向文化管理延伸，使干部職工能看見、能參與、能體驗、能分享“五小”文化，從而構建了“和諧聚力，勇爭第一”的團隊，推動地稅事業率先爭先、科學發展。