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“為什么國企搞不好的時候你們罵我們，現在國企搞好了你們還是罵呢？”首任國資委主任李榮融想不明白。但公眾更想不明白，作為“共和國長子”的央企，本應在各方面都充當表率，但為什么總是和壟斷、腐敗、推高房價、與民爭利等負面詞匯聯系在一起？真相究竟是什么？好奇心使然，大多數人或多或少都對真相充滿了渴望。因此，《央企真相》的書名在瞬間就抓住了人們的眼球。
在書中，作者邱寶林以他熟悉的石油石化行業發展為主脈，用央企改革過程中大量生動鮮活的故事，還原新央企的真實面目，解讀央企改革重組的大命題，嘗試為央企辯護，努力引導人們理解央企。真相、理性不止一張面孔，它首要的前提是“誰的真相”、“誰的理性”。看了《央企真相》，我對真相依然是半信半疑，依然認為公眾對央企的刁難、苛責有理。如果真的是群眾誤解了央企、冤枉了央企，錯也不在群眾，而在央企。
比如，關于人們對“中國油價比美國油價貴”的質疑，邱寶林在《央企真相》中為我們揭開了真相，是“稅金在作怪”。因為我國成品油價格中稅收占31.8%，而美國只有15.7%，剔除稅收之后的裸油價，中國還是比美國便宜。要改變人們對“中國油價比美國油價貴”的認知，需要的不是告訴人們稅金作怪的真相，而是要讓老百姓從兜里掏出的錢確實比美國人掏出的少，否則，再多的解釋也是徒勞。
又比如，關于央企分紅的問題，高得嚇人的高管薪酬、令人艷羨的員工收入、群眾是否直接受益等話題，我們姑且不表，僅拿股市回報來談談。在《央企真相》一書中，邱寶林面對內地投資者“問君能有幾多愁，恰是滿倉中石油”的無奈，將真相歸結為A股的新股發行制度。但是，2011年3月23日的《中國證券報》卻告訴我們這樣一個事實，中國石油在美上市時僅融資29億美元，但上市頭4年卻累計向境外投資者分紅百億美元以上，而國內投資者卻未獲得同等待遇。不僅中美有別，內地與香港也充滿了差別。“A股股東和H股股東承受的發行價不一樣，但中石油在A股市場的融資比H股市場要溢價很多，在收益分配中，同等條件下的H股股東也比國內股東收益要大得多。”在真實感受面前，無論《央企真相》的邏輯多么嚴密，但要說服群眾，難度是比較大的。
邱寶林“關注時代命運，心懷國家前途”是不可否認的，書卻寫得不那么嚴肅，但他論述的一些問題，確實值得我們好好思考，甚至是提高警惕。比如，近年來一部分聲音借質疑、謾罵央企的壟斷、腐敗，而質疑央企存在的合理性合法性。雖然我對郎咸平教授“新殖民主義”、“新帝國主義”的危言聳聽向來報之一笑，但在激烈的綜合國力較量和利益爭奪中，來自各方“陰謀詭計”的存在，大概也是相信的。又比如，處在輿論旋渦中的央企，書中強調“社會責任是央企的必然擔當”，強調“危機管理是現代企業的必修課”，強調在新媒體時代，央企要掌握“第六種能力”，這些都是十分可取的。可惜的是，這些都只是點到為止。
央企花了10年的時間，讓自己從破產、虧損的處境變成擴張的霸主。這是一個偉大的轉變，但面對輿論的荊棘，央企應該再來一次華麗轉身，不需要真相的闡釋，只需要用一點一滴的實際行動讓人民群眾去切身體驗。美國學者查爾斯·J·福諾布龍在《聲譽與財富》一書中提出的五個重要原則，即提高知名度、塑造獨特性、建立誠信度、保持透明度、保持一致性，或許可以“拿來”加強央企的聲譽管理。問題是，國情如是，央企們愿意嗎？
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