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為加快貧困地區農民脫貧致富步伐，貴州創新農村貧困勞動力培訓工作機制，提高培訓效率。
《經濟參考報》記者從貴州省扶貧辦了解到，今年貴州將創新農村勞動力培訓資金政策整合機制，扶貧部門將加強與財政、教育、人保、農委等部門合作，采取發放培訓券等方式，整合培訓資源、提高培訓質量。同時，推行工作培訓程序規范機制，全面建立健全農村勞動力資源臺帳、工業園區企業用工需求臺賬及職業培訓機構管理臺賬制度，實現勞動用工、定向培訓、資金資源及政策、就業培訓績效評估四項工作無縫對接。
貴州省扶貧辦主任葉韜說，在培訓方式上主要采取政府出資購買“三位一體”式培訓、職業培訓機構勞動預備制培訓和扶貧培訓基地“送教上門”式培訓等三種方式，超額完成今年１０萬人的培訓任務。
政府出資購買“三位一體”式培訓是指扶貧部門組織農村勞動力，企業“招工+培訓+就業”的“三位一體”方式，由企業先招工、企業組織培訓、企業安排就業，扶貧部門再出資補貼，實行“誰用工、誰出資、誰培訓、誰享受補貼”。
職業培訓機構勞動預備制培訓是指鼓勵“兩后生”參加１到２個學期的勞動預備制培訓，以及各種職業資格培訓、職業教育培訓、定向培訓和中短期職業技能等培訓，培訓結束后有能力繼續深造的，仍可給予適當補助，對愿意就業的由職業培訓機構推薦就業。
扶貧培訓基地“送教上門”式培訓是指針對產業化扶貧項目和二、三產業所需人才，開展各種實用技術培訓，實現“門口辦班、就地培訓、出門就業”，重點培養鄉、村農業技術員和貧困群眾。
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