本報訊
（記者）前天晚間，蘋果代工廠聯建科技投資方勝華科技正式回應正己烷中毒員工所提訴求，但回復內容激怒了受害員工。昨天，受害員工代表向記者表示，員工對企業態度仍然不滿，因為看不到希望，受害員工決定集體辭職。
訴求基本被拒絕
聯建科技正己烷中毒員工賈景川告訴記者，聯建科技投資方勝華科技前天下午對于中毒員工日前所提的治療、保險等多項要求作出回應，但回應內容讓他們很氣憤。
此前，中毒員工提出四項訴求：一，無條件給中毒員工買終身醫療保險；二，對員工自離職日起至退休的工作補償(園區平均工資每年10%速度遞增)；三，員工離職后，若病情復發、公司應無條件給予治療；四，應給予中毒員工精神上的補償。但目前這四條要求基本上被全部拒絕。
3月14日晚間，聯建科技同意給中毒員工提供4項補償，但其表示“依據國家工傷保險條例第三十四、三十五條規定，職工勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。其中已經包含醫療補助的部分”。
另外該公司還稱，“只要涉及正己烷中毒的員工依法定程序完成工傷認定的，如因同一職業病所致之醫療，公司必會負擔應有的責任。”
據賈景川介紹，已經和公司簽訂了解約合同的受傷員工大約能拿到7萬塊錢，但這些支付醫療費遠遠不夠，賈景川目前僅拿到了一萬多元的補償，像他這樣尚未解約的受傷員工也都只拿到這么多錢。據了解，這部分補償屬于國家下發的一次性傷殘補助金。
“我們看不到希望”
當地的蘇州工業園區工會方面稱，對于企業的補償決定，他們現在無能為力。
賈景川告訴記者，雙方對工傷復查結果存異議，之前診斷結果公司不承認，因此雙方還要委托一個勞工代表、一個工會代表和兩個公司代表，再到北京請醫生到當地為受傷員工進行復查，根據雙方認可的復查結果進行再協商。
但目前，聯建科技對受傷員工非常冷淡，要求未辭職的受傷員工“現在就回去工作”，同時不給予任何工傷待遇。對于這一點，賈景川表示，“對于聯建科技給予員工今天的答復，只是愚人節的前奏。他們當初使用正己烷的時候，為什么沒有想到過法律條例？”
“這個事情已經到了尾聲了，不會有什么新進展了。”賈景川說，“我已經打算辭職了，完全看不到希望，其他同伴也打算辭職。”