中國(guó)季度宏觀經(jīng)濟(jì)模型2010年秋季預(yù)測(cè)發(fā)布
“面對(duì)人民幣升值壓力，用提高工資的辦法，比本幣升值更能解決這個(gè)問題，這是我們用規(guī)范的數(shù)學(xué)模型推演后得出的結(jié)論。”13日上午，在新加坡舉辦的“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式公共政策論壇暨中國(guó)季度宏觀經(jīng)濟(jì)模型(CQMM)2010年秋季預(yù)測(cè)發(fā)布會(huì)”上，中新兩國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出了這樣一個(gè)鮮明觀點(diǎn)。
據(jù)了解，中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，是我國(guó)教育部重點(diǎn)課題，也是我國(guó)僅有的利用國(guó)際規(guī)范數(shù)理模型預(yù)測(cè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)研究項(xiàng)目，由廈門大學(xué)宏觀經(jīng)濟(jì)研究中心和新加坡國(guó)立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院合作研究，本次發(fā)布的是2006年以來的第九次預(yù)測(cè)報(bào)告。
據(jù)報(bào)告負(fù)責(zé)人，李光耀公共政策學(xué)院陳抗教授介紹，根據(jù)他們的預(yù)測(cè)，2010年中國(guó)GDP可增長(zhǎng)9.84%，但2011年可能回落到9%；今年居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)預(yù)計(jì)為2.68%，明年略降至2.04%。今明兩年GDP增速能夠保持高位平穩(wěn)，發(fā)生通脹的可能性不大。宏觀經(jīng)濟(jì)政策依然應(yīng)該在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面加大力度。
新加坡國(guó)立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院陳抗教授介紹，這次預(yù)測(cè)不同于以往之處在于，第一次對(duì)某項(xiàng)政策可能產(chǎn)生的效果進(jìn)行了模擬演算。在繼續(xù)增加投資對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用方面，模擬演算表明，即使加大貨幣投放，M2增長(zhǎng)20%，也僅能使GDP增幅提高0.84個(gè)百分點(diǎn)。這表明，投資拉動(dòng)增長(zhǎng)的效應(yīng)將明顯下降，而且會(huì)導(dǎo)致國(guó)民經(jīng)濟(jì)支出結(jié)構(gòu)失衡的局面進(jìn)一步加劇，投資占GDP比重繼續(xù)上升，消費(fèi)占GDP比重繼續(xù)下降，通脹風(fēng)險(xiǎn)加劇，擠壓轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的空間。因此，必須控制GDP沖動(dòng)，防止“獻(xiàn)禮經(jīng)濟(jì)”對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響。
報(bào)告模擬了在2003年至2009年期間，工資和本幣幣值分別上升10%的情況，以確認(rèn)哪種方式能更好地解決人民幣升值壓力問題。結(jié)果表明，雖然提高工資水平和本幣升值都能減少外貿(mào)順差，但是前者比后者更有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，更有利于縮小中國(guó)的貿(mào)易順差以糾正外部不平衡，并且能夠明顯提高居民消費(fèi)總額占GDP的比重。
為此，聯(lián)合課題組提出政策建議：不僅今明兩年，而且在“十二五”規(guī)劃期內(nèi)，宏觀經(jīng)濟(jì)決策當(dāng)局都必須適當(dāng)控制經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，以換取轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整的空間；將逐步提高勞工工資作為調(diào)整國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要切入點(diǎn)。
就上述報(bào)告內(nèi)容，與會(huì)嘉賓進(jìn)行了熱烈討論。新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所主任鄭永年教授指出，當(dāng)前中國(guó)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式緩慢，一個(gè)重要的原因是地方政府的GDP政績(jī)競(jìng)賽沒有得到有效控制，地方利益沒有與國(guó)家整體利益一致，因此必須從戰(zhàn)略高度調(diào)整中央和地方的關(guān)系，理順中央和地方在財(cái)政、社會(huì)發(fā)展等方面的關(guān)系，將地方政府職能轉(zhuǎn)移到公共服務(wù)上來。國(guó)家發(fā)改委對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所張建平博士、中國(guó)外交學(xué)院樊瑩教授指出，貿(mào)易順差的主要原因是對(duì)我國(guó)產(chǎn)品、尤其是加工貿(mào)易類產(chǎn)品需求的增加，不是人民幣匯率問題；而在加工貿(mào)易所創(chuàng)造的利潤(rùn)中，我國(guó)工人工資所占比例過低，必須在戰(zhàn)略上高度重視這個(gè)問題。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，在《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》總編輯杜躍進(jìn)的主持下，李光耀公共政策學(xué)院就讀公共管理碩士班的數(shù)十位來自國(guó)內(nèi)各地的官員與演講專家及嘉賓們展開討論。對(duì)于，工資上漲是否會(huì)損害我國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？聯(lián)合課題組的另一位負(fù)責(zé)人，廈門大學(xué)宏觀經(jīng)濟(jì)研究中心主任李文溥教授說，為了搞清工資上漲到底有多大空間，模型對(duì)此進(jìn)行了專題研究，結(jié)果表明，我國(guó)職工工資、尤其是制造業(yè)職工工資的上漲幅度，大大低于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)幅度，大大落后于我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，工資在很多產(chǎn)品價(jià)格中所占比例不到5%，占利潤(rùn)的比例更是不到1%，我國(guó)制造業(yè)職工工資至少存在50%的上漲空間。
如何提高職工工資？李文溥建議，一方面，要逐步提高職工和工會(huì)組織在工資確定過程中的發(fā)言權(quán)，改變資方一言堂的局面；另一方面，要逐步提高各地的最低工資，尤其是提高制造業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不過，李文溥提醒說：“提高工資是收入分配改革的重大戰(zhàn)略步驟，關(guān)系到宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局，要逐步推進(jìn)，不可期望過高，也不可一刀切。”
本次會(huì)議由太平洋經(jīng)濟(jì)合作組織新加坡委員會(huì)協(xié)辦。參加會(huì)議的還有，廈門大學(xué)副校長(zhǎng)李建發(fā)、新加坡國(guó)立大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)兼教務(wù)長(zhǎng)陳永財(cái)、太平洋經(jīng)濟(jì)合作組織新加坡委員會(huì)主席陳企業(yè)等。